Ingeniero/a de Seguridad Industrial - Especialista en Máquinas Córdoba

En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.

Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.

Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.

Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.

En SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia.

Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.

Tu nos defines, tú haces SGS

Buscamos un/a ingeniero/a especialista en Seguridad en Máquinas para nuestra delegación de Córdoba, que quiera desarrollar su carrera uniéndose a un equipo técnico de primer nivel.

Su misión será participar activamente en la realización de evaluaciones de riesgo y proyectos de adecuación de maquinaria industrial (RD 1215/1997) y Marcado CE de máquinas, contando siempre con el soporte y la mentorización de un equipo de alta experiencia.

Responsabilidades Principales

• Consultoría a Cliente: Prestar asesoramiento técnico directo a clientes industriales sobre la correcta aplicación de la Directiva de Máquinas y el RD 1215/1997.
• Evaluación de Riesgos: Realizar la evaluación de riesgos de maquinaria e instalaciones (según UNE-EN ISO 12100).
• Proyectos de Adecuación: Redactar informes de adecuación al RD 1215, definiendo las medidas de seguridad requeridas (resguardos, dispositivos de protección, etc.).
• Marcado CE: Elaborar la documentación técnica (Expediente Técnico de Construcción) para el Marcado CE de máquinas o líneas complejas.
• Inspección y Validación: Inspeccionar equipos y validar la correcta implantación de las funciones de seguridad (según UNE-EN ISO 13849).
• Formación: Impartir formación técnica en materia de seguridad en máquinas al personal de las empresas clientes.

Requisitos Imprescindibles

• Formación: Ingeniería Superior o Técnica (Industrial, Eléctrica, Electrónica, Mecánica o similar).
• Experiencia: Experiencia demostrable de, al menos, 2 años en un rol similar, realizando evaluaciones de riesgo de maquinaria, proyectos de adecuación (RD 1215) o Marcado CE.
• Conocimiento Técnico: Conocimiento sólido de la legislación y normativa técnica de aplicación (Directiva de Máquinas 2006/42/CE, RD 1215/1997, RD 1644/2008).
• Normativa: Familiaridad con normas armonizadas clave (ISO 12100, ISO 13849, EN 60204-1).
• Disponibilidad para Viajar: Imprescindible disponibilidad para desplazarse regularmente a las instalaciones de los clientes, principalmente en la zona norte peninsular.
• Habilidades: Capacidad analítica, rigor técnico, ganas de aprender y buenas dotes de comunicación para el trato con cliente externo.

Se Valorará Positivamente

• Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), especialmente en la especialidad de Seguridad en el Trabajo.
• Certificación en Seguridad de Máquinas (ej. CMSE® - Certified Machinery Safety Expert, o similar).
• Conocimiento de otras áreas de seguridad industrial (ATEX, Baja Tensión).
• Experiencia en diseño de esquemas eléctricos o programación de PLCs de seguridad.
• Inglés Técnico: Nivel suficiente para la interpretación de normativa y redacción de manuales técnicos.

¿Qué encontrarás en SGS?

• Contrato: Contrato indefinido y proyecto estable.
• Equipo y Desarrollo: Incorporación a un equipo técnico muy potente y con larga experiencia, que te permitirá crecer profesionalmente y acelerar tu desarrollo en la especialidad.
• Ubicación: Puesto basado en nuestra oficina de Córdoba, con flexibilidad para organizar las visitas a cliente.

Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación.