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Ingeniero/a de Señalización ferroviaria

Descripción del trabajo - Ingeniero/a de Señalización ferroviaria

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles.

Resumen del puesto

En TYLin queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Señalización ferroviaria para nuestro equipo de Sistamas.

Responsabilidades y cualificaciones

Funciones:

  • Redacción estudios, proyectos constructivos, proyectos modificados, en el ámbito de sistemas de señalización ferroviaria, tranviaria y metro.

  • Gestión de proyectos: planificación temporal, gestión de recursos, relación con el cliente, cumplimiento normativo.

  • Elaboración de ofertas y presupuestos.

  • Reuniones con cliente.

  • Visitas técnicas a obra, replanteos y toma de datos sobre el terreno.

Requisitos:

  • Titulación: Ingeniería Industrial o Telecomunicaciones.

  • Experiencia previa: se valorará experiencia en señalización ferroviaria.

  • Conocimientos técnicos: Conocimientos de instalaciones ferroviarias del subsistema Control, Mando y Señalización, tecnologías existentes. Valorable conocimientos de energía y comunicaciones.

  • Herramientas: fimatica, AutoCAD.

  • Idiomas: Inglés (nivel medio-alto)

  • Otros requisitos valorables: Conocimientos de áreas específicas de señalización: enclavamientos, sistemas ATP, sistemas CBTC y metropolitanos, sistemas auxiliares de detección.


 

Información adicional

#LI-Hybrid
#LI-DNP

En TYLin disfrutarás de:

  • Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales.

  • 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!

  • Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass.

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