INGENIERO/A ELÉCTRICO/A OFICINA TÉCNICA

MONTAJES ELÉCTRICOS GARCÍA, SL, empresa dedicada a instalaciones eléctricas de baja y media tensión, telecomunicaciones, climatización y energías renovables para empresas, instituciones públicas y particulares, con oficinas actuales en Zaragoza capital, con más de 40 años de experiencia y actualmente en fase de crecimiento, precisa por ampliación de su equipo humano

Funciones:
·Diseño y estudios de instalaciones eléctricas.
·Elaboración y gestión de documentación técnica, informes de mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo de instalaciones de los diferentes clientes.
·Elaboración, modificación y gestión documental con compañía suministradora de energía a nivel local y nacional.
·Realización y visado en colegio de ingenieros de proyectos técnicos de BT y MT, certificados y documentación necesaria para legalización de instalaciones ante entidades oficiales.
·Elaboración, modificación y maquetación de esquemas eléctricos.
·Planos e interpretación de los mismos.
·Realización de diferentes tipos de presupuestos.
·Conocimientos de materiales eléctricos.

Lugar de trabajo: Zaragoza -Polígono PLAZA-

Jornada: Completa. L-J 8:00 a 17:00 V-7:00 a 15:00

Dependencia: Departamento Ingenieria

PERFIL DEL CANDIDATO:

·Ingeniería Técnica o Graduado en ingeniería Eléctrica/ Electrónica/ Industrial.
·Persona proactiva, ordenada, metódica, cumplidora y con ganas de aprender.
·Perfil enfocado a oficina técnica
·Conocimientos informáticos con programas tipo AUTOCAD, PRESTO, DIALUX, DMELECT y OFIMÁTICA BÁSICA.
·Conocimientos en MT-BT
·Carnet de conducir
·Se valora experiencia previa en perfiles con funciones similares a las descritas.

La presente oferta de empleo y el proceso de selección asociado se desarrollarán conforme a los principios de igualdad de trato y de oportunidades, garantizando la ausencia de cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, origen racial o étnico, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Las candidaturas serán valoradas exclusivamente en atención a criterios objetivos relacionados con la formación, experiencia y competencias profesionales requeridas para el puesto.