Jefe de área producto marca propia

Responsable de Compras de Marca Propia

Madrid · Central de compras de gran distribución

La compañía

Una de las principales centrales de compra y servicios de la distribución en España. Da servicio a una amplia red de empresas asociadas y ha hecho de la marca propia una de sus principales palancas de crecimiento y competitividad.

La posición

La incorporación responde al relevo planificado de uno de los responsables del área de Marca Propia, con un periodo previsto de traspaso de funciones.

La persona seleccionada liderará un equipo de 4–5 Jefes de Producto de Marca Propia. Son profesionales senior y autónomos, con amplia trayectoria en las principales cadenas de distribución del país. El puesto tiene un enfoque estratégico: dirigir, desarrollar y aportar valor al equipo, e intervenir directamente en las negociaciones de mayor relevancia.

Responsabilidades

• Dirección del equipo: liderar y desarrollar a los Jefes de Producto. Establecer objetivos, prioridades y planes de acción, y hacer su seguimiento.


• Estrategia de categorías: definir y desplegar la estrategia de las categorías asignadas, identificando oportunidades de crecimiento, diferenciación y mejora competitiva.


• Rentabilidad: asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, con foco en margen, control de costes y competitividad.


• Negociación estratégica: asumir las negociaciones de mayor volumen, complejidad o impacto económico, así como las que requieran desbloqueo.


• Interlocución de alto nivel: actuar como referente ante fabricantes estratégicos y ante las empresas asociadas.


• Coordinación transversal: trabajar con Marketing, Calidad y Logística para asegurar el correcto desarrollo y la viabilidad de la marca propia.


• Análisis y seguimiento: supervisar los indicadores clave, detectar desviaciones y proponer acciones de mejora.

Perfil

• Trayectoria consolidada en compras dentro de la gran distribución.


• Conocimiento sólido del ciclo completo de marca propia: desarrollo de producto, relación con fabricantes, especificaciones y lanzamiento.


• Experiencia acreditada en la dirección de equipos de compras.


• Experiencia en negociaciones estratégicas y acuerdos comerciales relevantes.


• Visión de negocio, capacidad analítica y orientación a resultados.


• Titulación universitaria, preferiblemente en ADE, Economía o similar.


• La categoría de procedencia no es determinante. Se valorarán también trayectorias en restauración u Horeca con experiencia previa en gran distribución.

Competencias

• Liderazgo con capacidad de influencia y desarrollo de equipos.


• Comunicación clara, directa y transparente.


• Energía, iniciativa y orientación al logro.


• Capacidad para generar relaciones de confianza con interlocutores de alto nivel.


• Pensamiento estratégico y analítico, y autonomía en la toma de decisiones.

Idiomas

Se valorará un buen nivel de inglés para la relación con proveedores internacionales.

Se ofrece

• Posición de liderazgo en un área estratégica de la compañía.


• Visión global del sector, con interlocución ante una amplia red de operadores de la distribución.


• Incorporación a un equipo consolidado y de alto nivel.


• Puesto en Madrid