I

Jefe de Grupo Edificación

Descripción del trabajo - Jefe de Grupo Edificación

Estamos buscando un Jefe de Grupo con experiencia
en construcción de naves industriales para supervisar proyectos de Barcelona,
Gerona y Tarragona. El/La candidata/a ideal será responsable de asegurar el
cumplimiento de plazos, calidad, presupuesto y seguridad en todos los proyectos
a su cargo.


Funciones principales:

 

Supervisión y Coordinación de Obras

  • Coordinación
    de proyectos múltiples: Supervisa varias obras al mismo tiempo,
    asegurándose de que cada proyecto se ejecute conforme a los planes, plazos
    y especificaciones establecidos.
  • Distribución
    de recursos: Asigna los recursos necesarios (materiales, mano de obra,
    maquinaria) a cada obra de acuerdo con las prioridades y el avance de los
    proyectos.
  • Gestión
    de equipos de trabajo: Coordina y supervisa a los jefes de obra y equipos
    de cada proyecto, asegurándose de que sigan los procedimientos correctos y
    colaboren de manera eficiente.

Control de Calidad

  • Garantía
    de calidad: Asegura que las obras se realicen con los estándares de
    calidad exigidos, revisando regularmente el trabajo en campo y gestionando
    la corrección de cualquier desviación.
  • Inspección
    continua: Realiza visitas a las obras para revisar el avance, la calidad
    de la ejecución y la adecuación a los planos y especificaciones técnicas.

Gestión de Seguridad

  • Cumplimiento
    de normativas de seguridad: Se asegura de que todas las obras cumplan con
    las regulaciones de seguridad laboral y protocolos de seguridad.

Planificación y Seguimiento de Proyectos

  • Elaboración
    de cronogramas: Participa en la planificación de las obras, estableciendo
    los cronogramas generales y asegurando que cada fase de los proyectos se
    ejecute a tiempo.
  • Control
    de plazos: Hace un seguimiento continuo de los plazos de cada obra y
    ajusta los planes en caso de retrasos o imprevistos.
  • Resolución
    de problemas: Gestiona y resuelve cualquier conflicto o imprevisto en el
    desarrollo de las obras, actuando rápidamente para evitar que afecten el
    avance del proyecto.

Gestión de Recursos y Materiales

  • Supervisión
    del control de inventarios: Supervisa la disponibilidad de materiales,
    herramientas y equipos necesarios para las obras, asegurándose de que
    estén disponibles cuando se necesiten.
  • Optimización
    de recursos: Controla el uso eficiente de los recursos, evitando
    desperdicios y asegurando que los materiales se utilicen adecuadamente.

Comunicación y Coordinación

  • Comunicación
    con la dirección sobre el progreso, los problemas y las soluciones
    adoptadas.
  • Coordinación
    entre equipos: Fomenta la comunicación efectiva entre los jefes de obra y
    los distintos departamentos involucrados.

Control de Presupuestos

  • Seguimiento
    de presupuestos: Controla que las obras se realicen dentro del presupuesto
    asignado, gestionando cualquier desviación que pueda ocurrir durante la
    ejecución.
  • Evaluación
    de costes: Evalúa los costes de materiales, mano de obra y
    subcontratistas, buscando optimizar el gasto sin comprometer la calidad
    del trabajo.

Gestión de Subcontratistas

  • Supervisión
    de subcontratistas: Si se utilizan subcontratistas, se debe supervisar su
    desempeño, asegurándose de que cumplan con los plazos, calidad y
    requisitos de seguridad establecidos.

Evaluación y Mejora Continua

  • Análisis
    post -obra: Después de la finalización de las obras, evalúa los resultados
    y el rendimiento de los equipos, identificando áreas de mejora para
    proyectos futuros.
  • Retroalimentación
    al equipo: Proporciona retroalimentación a los jefes de obra, motivando la
    mejora continua en los procesos de trabajo.

Gestión de Emergencias y Problemas

  • Atención
    a emergencias: En caso de incidentes o problemas graves en alguna obra, el
    jefe de grupo toma decisiones rápidas y efectivas para garantizar la
    seguridad y la continuidad de las actividades.
  • Gestión
    de conflictos: Maneja posibles conflictos internos en los equipos de
    trabajo o con subcontratistas, buscando soluciones que no afecten el
    avance del proyecto.

 



Requisitos

  • Titulo universitario en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o Ingeniería Civil.

  • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en la
    construcción de naves industriales.

  • Conocimiento de normativas de seguridad y calidad en
    construcción.

  • Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos
    de trabajo.

  • Capacidad de tomar decisiones rápidas y eficaces ante
    imprevistos.

  • Disponibilidad para trabajar en obra y flexibilidad
    horaria.


Ventajas

• Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el
sector de la construcción, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

• Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.

• Entorno dinámico: forma parte de un equipo joven y
motivado, donde podrás aprender y crecer profesionalmente en un entorno
colaborativo.

• Dietas,
vehículo, portátil i móvil.



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