Descripción del Puesto:

Funciones Principales:

• Garantizar el cumplimiento estricto de las normativas de PRL, los estándares de la empresa y los procedimientos de trabajo seguro.


• Vigilar las condiciones de orden y limpieza en el taller e intervenciones mecánicas.


• Asegurar la correcta eliminación o almacenamiento de los residuos generados en planta según la legislación vigente.

• Elaborar y seguir la planificación de actividad de su equipo integrando y anticipando los aspectos de seguridad.


• Asegurar la implementación de las mejores prácticas en los procedimientos de mantenimiento para respectar el mas alto nivel de calidad.


• Administrar la programación de las actividades de mantenimiento para garantizar un flujo de trabajo eficiente.

• Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de técnicos de mantenimiento.


• Evaluar el desempeño del personal.


• Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo.


• Poseer un alto nivel de conocimientos técnicos en mecánica, actuando como un referente técnico para su equipo (alineación, soldadura, montaje de rodamiento,…)

• Analizar fallos recurrentes y buscar soluciones para mejorar la fiabilidad.


• Colaborar con otros departamentos para mejorar la eficiencia de la producción.


• Implementar mejoras tecnológicas en los procesos de mantenimiento.

• Preparar informes técnicos y de gestión sobre el estado y el progreso del mantenimiento.


• Mantener registros detallados de las intervenciones y el historial de las máquinas.

Perfil requerido:

• Formación: Ingeniero/a Industrial Mecánico o similar.


• Experiencia: Mínimo 5 años en roles de mantenimiento en entornos industriales, preferiblemente en industria pesada en proceso de fabricación continuo (vidrio, cementera, química, energética, etc).


• Persona proactiva, dinámica y que le guste la operativa en campo supervisando los trabajos, instalaciones, etc.


• Idiomas: inglés mínimo nivel B2 acreditado o demostrable.​​​​​​​

• Normativa básica de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales


• Conocimientos de SAP


• Herramientas Informáticas de Gestión


• Conocimientos en la gestión del cambio