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Jefe/a de cocina - NH Castellón Mindoro

Descripción del trabajo - Jefe/a de cocina - NH Castellón Mindoro


 


 


Únete a nuestro equipo en NH Hotels & Resorts, líder mundial en hostelería de gama alta y media, conocido por nuestro servicio e instalaciones excepcionales. Una marca con una fuerte huella en Europa y América que está iniciando su aventura en países como China. Tendrás la oportunidad de proporcionar a nuestros huéspedes experiencias fiables que combinen valor, ubicación y tu propio toque humano. Puedes unirte a nosotros en nuestro empeño por hacer que cada estancia en un hotel sea extraordinaria, satisfaciendo las necesidades de los huéspedes que buscan hoteles y resorts funcionales con un estilo natural y fresco, y un servicio amable. Forma parte de una marca que es como tú: Funcional, natural y con los pies en la tierra, innovadora, fiable y amable.


¿Cuál será tu misión?

 


Como Jefe/a de Cocina, serás responsable de todas las funciones  de cocina, dirigiendo y trabajando con los miembros del equipo de F&B para ejecutar con éxito todas las operaciones culinarias, y se esforzandote por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y maximizar el rendimiento financiero del departamento.

¿Qué tendrás que hacer?

 



  • Realizar tareas de gestión general que incluyen, entre otras, la gestión de sistemas, la evaluación de costes de los platos, la elaboración de presupuestos y previsiones, la generación de informes y la gestión del departamento. 

  • Realizar los turnos y horarios del personal a su cargo, gestionando al mismo tiempo todas las altas, bajas, ausencias, etc., del departamento. 

  • Selección, formación y evaluación constante de todo el personal. 

  • Establecer y asegurar la correcta imagen del personal a cargo y el correcto trato con el cliente. 

  • Atender y resolver las quejas y sugerencias de los clientes y trasladarlas a su superior. 

  • Colaboración y apoyo a todos los departamentos del hotel. 

  • Diseñar y establecer normas en materia de calidad, medio ambiente, APPCC y prevención de riesgos laborales en la empresa y colaborar con el hotel en su cumplimiento y mejora continua. 

  • Organizar y coordinar la operativa del departamento, optimizando los recursos humanos y materiales que aporta el hotel. 

  • Creación, diseño, gestión y control de toda la oferta gastronómica del hotel de forma proactiva, con revisión periódica. (Fichas técnicas, PSP, Ingeniería de Menús). 

  • Desarrollo constante de I+D en el departamento.

  • Análisis constante de la cuenta de resultados de F&B para asegurar la consecución de objetivos. 

  • Supervisión en la gestión y control de stocks, pedidos e inventarios de utensilios, alimentos y bebidas necesarios para el funcionamiento del hotel. 

  • Supervisión constante de la calidad de los productos y utensilios utilizados en los servicios.


¿Qué buscamos?

 



  • Al menos 2-3 años de experiencia como Sous Chef, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares.

  • Formación profesional en hostelería/F&B/cocina. 

  • Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. 

  • Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). 

  • Excelente capacidad de gestión y organización.

  • Orientación al servicio al cliente. 

  • Conciencia comercial. 

  • Atención al detalle. 

  • Excelentes dotes de comunicación. 

  • Capacidad para detectar y resolver problemas con eficacia.


¿Por qué elegirnos?

 


En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:


 



  • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.

  • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. 

  • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. 

  • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.

  • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.

  • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.

  • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.



 


 


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Minor Hotels Europe & Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. Damos una cálida bienvenida a todas las personas.


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