Descripción del trabajo - Jefe/a de Obra Civil. Data Center
¿Te apasiona liderar proyectos de alta complejidad y gran presupuesto? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!
Ubicación: Madrid (Vicálvaro) Posición: Jefe/a de Obra – Data Center
En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Buscamos un/a Jefe/a de Obra para colaborar con nosotros en la ejecución de un proyecto de construcción que estamos desarrollando en Vicálvaro. Madrid.
Responsabilidades:
Gestión integral del proyecto.
Planificación y control económico (costes, producción, certificaciones).
Coordinación de equipos multidisciplinares.
Gestión de subcontratas y proveedores.
Relación con dirección facultativa.
Supervisión de calidad, PRL y medio ambiente.
Control de planificación y hitos.
Requisitos:
Formación: Ingeniería de Caminos, Civil, Industrial o similar.
Experiencia: Mínimo 5-8 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación singular, industrial o centros logísticos.
Experiencia en proyectos de alto presupuesto (>50M€).
Conocimiento en estructuras complejas y coordinación de instalaciones.
Valorable experiencia en data centers o proyectos con instalaciones críticas.
Experiencia en planificación (MS Project/Primavera).
Nivel medio-alto de inglés.
¿Qué te ofrecemos?
Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido.
Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional.
Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación.
Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción.
⭐Súmate a Aldesa
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Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.
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