Jefe/a de Obras de Mantenimiento Eléctrico (Media y Baja Tensión)

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Ubicación: Algeciras (Cádiz / Campo de Gibraltar)

Posición: Jefe/a de Obras de Mantenimiento Eléctrico Media Tensión / Baja Tensión

En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Estamos buscando un/a Jefe/a de Obras de Mantenimiento Eléctrico MT/BT para liderar la gestión operativa, técnica y humana del servicio de mantenimiento e instalaciones en la zona de Algeciras.

Si cuentas con experiencia en instalaciones y mantenimiento de Media Tensión (centros de transformación hasta 15 kV), cuadros y cabinas eléctricas, alumbrado exterior y posees capacidad de liderazgo y organización, ¡queremos conocerte!

Tus responsabilidades:

• Gestión integral de obras y mantenimiento: Coordinar y supervisar las intervenciones preventivas y correctivas en instalaciones de Media Tensión (centros de transformación hasta 15 kV), cabinas, cuadros eléctricos de MT/BT y redes de alumbrado exterior.
• Liderazgo y gestión de equipos: Dirigir, planificar y organizar al equipo técnico y operativo asignado a los contratos/obras, asegurando la eficiencia, el cumplimiento de plazos y los estándares de calidad.
• Elaboración de procedimientos y legalización: Desarrollar procedimientos de mantenimiento y montaje de instalaciones eléctricas MT/BT, así como tramitar legalizaciones y autorizaciones reglamentarias (plataformas PUES, TECI).
• Seguridad y Salud Laboral: Velar por el estricto cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y seguridad en trabajos con riesgo eléctrico en todo momento.
• Gestión económica y técnica del servicio: Supervisar mediciones, presupuestos, aprovisionamiento de materiales/equipos y control de costes mediante herramientas técnicas y de gestión (Presto, Menphis, SAP).
• Atención y disponibilidad operativa: Garantizar la cobertura y disponibilidad del servicio según los pliegos técnicos y contractuales (incluyendo disponibilidad telefónica en festivos/fines de semana para atención de incidencias).

Requisitos:

• Formación académica: Ingeniería Técnica Eléctrica, Grado en Ingeniería Eléctrica o formación técnica equivalente. Se valorará positivamente formación de posgrado o Máster en Prevención de Riesgos Laborales / Seguridad y Salud.
• Experiencia: Mínimo de 5 años en ejecución y/o mantenimiento de instalaciones de Media Tensión (Centros de Transformación hasta 15 kV), cabinas, cuadros MT/BT e instalaciones de alumbrado exterior.
• Competencias personales: Capacidad organizativa contrastada, perfil sistemático, dotes de mando sobre equipos de trabajo y alta capacidad de aprendizaje.
• Conocimientos técnicos y software:
  • Manejo de herramientas de diseño y cálculo de instalaciones eléctricas y alumbrado (AutoCAD, Dialux).
  • Software de presupuestos y gestión: Presto, Menphis y ERP (SAP).
  • Conocimiento en tramitación y legalización reglamentaria (PUES, TECI) y familiaridad con los equipos y aparamenta eléctrica del mercado.
• Idiomas: Se valorarán conocimientos de Inglés.
• Otros requisitos imprescindibles:
  • Carnet de conducir B.
  • Residencia en la zona del Campo de Gibraltar (requisito fundamental).
  • Disponibilidad telefónica durante festivos y fines de semana según exigencias del pliego de mantenimiento.

¿Qué te ofrecemos?

• Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido.

• Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional.
• Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación.
• Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción.

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Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo

En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

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