Descripción del trabajo - Jefe/a de Taller

Jefe/a de Equipo - Taller de Automoción
Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Equipo para nuestro taller de Automoción, con experiencia en diagnóstico, mantenimiento y reparación de vehículos, así como en la coordinación y supervisión de equipos técnicos.
La persona seleccionada será responsable de organizar y supervisar la actividad diaria del taller, garantizando la calidad de las intervenciones, la eficiencia operativa y el correcto funcionamiento del equipo.
Si te apasiona la automoción, disfrutas liderando personas y quieres desarrollarte profesionalmente en un entorno técnico y dinámico, queremos conocerte.
Funciones principales
Coordinar, supervisar y apoyar al equipo de mecánicos en el desarrollo de las tareas diarias.
Organizar y distribuir la carga de trabajo del taller, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.
Realizar diagnósticos avanzados de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas.
Supervisar la calidad de las reparaciones realizadas y garantizar el cumplimiento de los estándares de la empresa.
Resolver incidencias técnicas complejas y proporcionar soporte al equipo cuando sea necesario.
Velar por el orden, la limpieza y el cumplimiento de las normas de seguridad en el taller.
Fomentar la colaboración y el desarrollo técnico del equipo mediante la transmisión de conocimientos y buenas prácticas.
Requisitos
Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Automoción, Mecánica o especialidades afines.
Experiencia demostrable en diagnosis y reparación de vehículos.
Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos.
Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados.
Se valorará formación específica en vehículos híbridos y eléctricos, diagnosis avanzada, electrónica del automóvil y gestión de equipos.
Se ofrece
Incorporación estable a empresa consolidada.
Horario a negociar (de 7:00 h a 15:00 h o de 8:00 h a 17:00 h).
Salario entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales.
Formación continua y actualización técnica.
Buen ambiente de trabajo.
Desarrollo profesional y plan de crecimiento interno.
Retribución acorde a la experiencia y conocimientos aportados.
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