JEFE/A TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD Y FINANZAS

LO QUE HARÁS EN EL DÍA A DÍA

• Realizar el seguimiento presupuestario, revisando desviaciones, identificando riesgos y proponiendo medidas correctoras a la Dirección del departamento.
• Coordinar los trabajos internos de auditoría, la elaboración de las Cuentas Anuales y la Memoria de Actividades, en coordinación con la Dirección del departamento.
• Mejorar los procedimientos y controles internos, proponiendo e implantando mejoras aprobadas por la Dirección e impulsando la automatización y el uso de herramientas digitales.
• Elaborar informes y análisis técnicos y apoyar a la Dirección en la reflexión y planificación estratégica del departamento, asumir tareas de especial complejidad y participar en proyectos de control interno y transformación digital, apoyando a la Directora del Departamento, en función de necesidades, en temas estratégicos y departamentales claves para la mejora de la organización
• Coordinar el soporte a otras áreas de la organización, facilitando criterios técnicos homogéneos y actuando como interlocutor/a con auditores, entidades bancarias y Administraciones Públicas cuando se te designe.
• Gestionar y asegurar la correcta imputación contable de las justificaciones económicas de los proyectos del área de Educación, en coordinación con la jefa de gestión económica del departamento de Educación.
• Supervisar la información para las obligaciones fiscales nacionales y forales, y proceder a su presentación en tiempo y forma.
• Contabilidad Analítica: realizar y supervisar procesos contables y cierres periódicos y anuales, revisando registros, imputaciones y conciliaciones para asegurar la calidad y trazabilidad de la información.
• Coordinar la actividad diaria del equipo, distribuyendo tareas y cargas de trabajo, organizando prioridades y coberturas, y colaborando con la Dirección en su desarrollo y seguimiento profesional.
• Garantizar la continuidad operativa durante las ausencias de la Dirección, asumiendo las decisiones y validaciones ordinarias dentro de las facultades delegadas y trasladando las incidencias relevantes.

PERFIL IMPRESCINDIBLE

• Titulación universitaria superior, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar, y formación de postgrado en Dirección Financiera, Control de Gestión, Auditoría, Contabilidad o similar.
• Experiencia de al menos 7 años en departamentos de Administración, Contabilidad y Finanzas, y de al menos 3 años en coordinación técnica de equipos, áreas o proyectos.
• Experiencia acreditada en contabilidad general y analítica, control presupuestario, tesorería, fiscalidad, auditoría financiera y elaboración, revisión o coordinación de cierres contables y Cuentas Anuales.
• Conocimiento del Plan General de Contabilidad, de su adaptación a entidades sin fines lucrativos y de la fiscalidad aplicable a entidades sin ánimo de lucro.
• Excel muy avanzado y Office 365 avanzado; manejo avanzado de Business Central o ERP financiero equivalente y de Power BI o herramientas equivalentes de análisis y visualización de datos.
• Inglés: nivel alto.
• Capacidad para manejar información económica y estratégica con confidencialidad, discreción y rigor profesional.

SE VALORARÁ ESPECIALMENTE

• Experiencia en gestión financiera de ONG, entidades sin ánimo de lucro u organizaciones del Tercer Sector, y formación específica en su fiscalidad y gestión financiera.
• Experiencia en seguimiento económico y justificación de subvenciones públicas.
• Experiencia en implantación o mejora de procedimientos internos; en transformación digital, automatización o mejora de procesos, y manejo de herramientas de automatización.
• Conocimiento de la situación del territorio Palestino ocupado y de la población refugiada de Palestina, del Sistema de Naciones Unidas y del papel de UNRWA en Oriente Próximo.

COMPETENCIAS

Capacidad de análisis, planificación y organización, toma de decisiones, adaptación al cambio,

trabajo en equipo, atención al detalle y orientación a resultados.

NUESTRA PROPUESTA PARA TI…

Código del proceso: JTFINAN 2026.01

• Contrato: Indefinido

• Jornada: completa (38 h/semana) + 3 meses de jornada intensiva en verano

• Horario: flexible (entrada entre 8:00 y 10:00)

• Teletrabajo: 3 días/semana

• Vacaciones: 23 días laborables/año + días libres adicionales y permisos especiales

• Conciliación y medidas de bienestar

• Formación y desarrollo profesional

• Retribución flexible: seguro médico

*UNRWA España mantiene un compromiso firme con la Igualdad y la no discriminación.

INCORPORACIÓN

Inmediata, una vez finalizado el proceso de selección.

¿CÓMO ES NUESTRO PROCESO?

1. Criba por criterios (experiencia, titulación e idiomas, y adecuación al puesto).

2. Entrevista con Gestión de Personas.

3. Prueba técnica y test psicotécnico (si aplica).

4. Entrevista con responsables de área y solicitud de 2 referencias si eres finalista.

*Solo se contemplan candidaturas que se ajusten a los términos indicados.

Comunicaremos el cierre del proceso a las candidaturas participantes.

*UNRWA España garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección.

Se valorarán positivamente las candidaturas de personas con discapacidad reconocida

igual o superior al 33%, y se adoptarán las medidas de accesibilidad y adaptación

razonable que resulten necesarias durante el proceso.

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