Descripción del trabajo - Junior Gestión de Proyectos y Transformación Digital / IT
Junior Gestión de Proyectos y Transformación Digital / IT En Grupo Aguado estamos creando un equipo junior dentro del área de IT y Transformación Digital, por lo que buscamos personas con ganas de aprender, desarrollarse y participar en proyectos tecnológicos y de digitalización. Buscamos perfiles recién titulados, estudiantes en la etapa final de su formación o personas con formación específica que quieran comenzar su carrera profesional con nosotros. Gestión de Proyectos y Transformación Digital Buscamos personas interesadas en la organización, coordinación y seguimiento de proyectos, que quieran desarrollarse progresivamente en la gestión de iniciativas de transformación digital. Entre otras funciones, participarás en: Seguimiento de tareas, hitos y proyectos. Coordinación con diferentes departamentos y proveedores. Preparación y seguimiento de reuniones. Elaboración de documentación, presentaciones e informes. Seguimiento de necesidades, riesgos, bloqueos y próximos pasos. Apoyo en iniciativas de digitalización y mejora de procesos. Se valorará formación relacionada con tecnología, empresa, ingeniería, procesos o transformación digital, así como cursos o conocimientos en gestión de proyectos, Agile o Scrum. ¿ Sistemas e Infraestructura IT También buscamos perfiles junior con mayor orientación técnica para desarrollarse dentro del área de Sistemas e Infraestructura. Podrás participar progresivamente en tareas relacionadas con: Sistemas Windows/Linux, redes y comunicaciones. Microsoft 365, usuarios y dispositivos. Servidores, virtualización, backups y seguridad. Soporte IT, automatización y scripting. Bases de datos e integraciones. Se valorará formación como ASIR, DAM, DAW, Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o similar. ¿Qué buscamos? No es necesario tener experiencia profesional previa ni dominar todas las áreas. Buscamos personas: Con iniciativa y ganas de aprender. Organizadas y responsables. Resolutivas y con capacidad para buscar soluciones. Con facilidad para aprender nuevas herramientas. Con capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con diferentes perfiles. Con interés por la tecnología y la transformación digital. La incorporación y evolución dependerá de la formación, intereses y potencial de cada persona, pudiendo desarrollarse principalmente hacia Gestión de Proyectos y Transformación Digital o hacia Sistemas e Infraestructura IT.
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