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Key Account Manager Hostelería Organizada

Descripción del trabajo - Key Account Manager Hostelería Organizada


Desde Fritz&Muller nos encontramos en la búsqueda de un Key Account Manager Hostelería Organizada para una importante compañía multinacional de alimentación. La posición reportara directamente al Director Comercial y  será responsable de gestionar y desarrollar la relación comercial con las principales cuentas del canal HORECA organizada (cadenas de restauración, colectividades, franquicias y grupos de restauración moderna), con el objetivo de incrementar la distribución y rotación de los productos de la compañía a nivel nacional.


 


Funciones principales



  • Gestión de cuentas clave nacionales y regionales del canal de hostelería organizada: negociación anual de acuerdos comerciales, tarifas, condiciones y promociones.

  • Desarrollo de nuevo negocio, identificando cadenas y grupos con potencial afinidad con la categoría.

  • Implementación y seguimiento de acuerdos: asegurar la correcta ejecución en punto de venta y la coordinación con distribuidores locales.

  • Análisis de rentabilidad y performance por cliente: seguimiento de ventas, márgenes, rotación y cumplimiento de objetivos.

  • Colaboración con Marketing y Trade Marketing para la definición de activaciones, lanzamientos y materiales de apoyo adaptados al canal.

  • Gestión de distribuidores regionales HORECA, alineando sus objetivos con la estrategia de las cuentas organizadas.

  • Reportes periódicos a dirección comercial sobre la evolución del negocio, incidencias y oportunidades de mejora.


 


Requisitos



  • Formación: Grado en ADE, Marketing, Comercio Internacional o similar.

  • Inglés B2


Experiencia:



  • Mínimo 3-5 años en funciones comerciales B2B dentro del canal HORECA organizada.

  • Valorable experiencia previa en categorías afines como panificación, bollería, salsas, toppings, o productos de acompañamiento / impulso para restauración.

  • Residencia: Valencia o alrededores, con disponibilidad para viajar (40-50% del tiempo).


Competencias clave:



  • Capacidad de negociación y orientación a resultados.

  • Perfil autónomo, resolutivo y con alta capacidad de gestión.

  • Habilidad para generar relaciones de confianza a largo plazo con clientes.

  • Buen manejo de datos comerciales (Excel, Power BI, CRM)



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