MODELADOR BIM SUBESTACIONES AT Y MT (Madrid, Bilbao, Zaragoza)

Buscamos un/a Modelador/a de elementos de infraestructuras eléctricas bajo metodología BIM,que se integrará en el equipo de trabajo de Subestaciones T&D de la Unidad de Generación y Redes de BOSLAN para la realización de actividades como:

- Elaboración y gestión de modelos BIM en proyectos de subestaciones AT/MT.
- Generación de planos, detalles constructivos y documentación técnica a partir del modelo BIM.
- Gestión de documentación del proyecto en CDE.
- Creación y mantenimiento de familias.
- Detección de interferencias.
- Apoyo en la implementación de estándares BIM en la elaboración de ingeniería de subestaciones.
- Soporte técnico a cliente en relación con modelado BIM de elementos de subestaciones eléctricas AT/MT.

La posición podrá realizarse de manera híbrida en cualquiera de las siguientes localizaciones: Madrid, Bilbao o Zaragoza.

Requisitos:

• Estudios mínimos: Ingeniería Técnica/Arquitectura Técnica/Grado en arquitectura/Grado en Ingeniería Civil.

• Experiencia mínima de 2 años en proyectos de subestaciones AT/MT o infraestructuras eléctricas.

• Conocimientos avanzados de BIM (Revit, Navisworks)

• Experiencia en la utilización de CDEs: ProjectWise Engineer, y ACC (BIM 360)

• Manejo de Autocad 2D/3D nivel avanzado.

• Manejo de CIVIL 3D nivel usuario

• Conocimiento de QGIS/GvSIG

• Inglés nivel B2 o superior.

Valorables:
- Conocimiento de normativa y criterios de diseño de obra civil y electromecánicos en subestaciones de IBERDROLA
- Conocimiento de normativa eléctrica aplicable a subestaciones AT/MT.

COMPETENCIAS REQUERIDAS:
- Sólida capacidad técnica, crítica y analítica, orientada a la resolución eficiente de problemas.
- Alto grado de autonomía en el trabajo, complementado con una excelente disposición para el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria.
- Capacidad para trabajar de manera simultánea en multiproyectos, manteniendo la calidad y el enfoque en cada uno de ellos.
- Actitud proactiva, flexibilidad ante entornos cambiantes y disposición constante para el aprendizaje y la mejora continua.
- Capacidad de organización y priorización, con habilidad para tomar la iniciativa y cumplir con los plazos establecidos.

Compensación y Beneficios

En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.

Además, te ofrecemos otros beneficios como:

• Seguro médico, de Vida y accidentes

• Servicio médico y programas de bienestar

• Programa de retribución flexible y compra de acciones

• Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)

• Itinerario formativo individualizado

• Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture

• Red de empleados por la diversidad

• Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.