OFICIAL/A INSTALACIONES MECANICAS (TUBEROS, FRIGORISTAS, CALEFACTORES, FONTANEROS)

Descripción

URÍA INGENIERÍA DE INSTALACIONES es una empresa especializada en ingeniería e instalaciones, con 80 años de trayectoria y tres generaciones al frente. Contamos con un equipo de aproximadamente 70 profesionales y desarrollamos nuestra actividad desde Asturias, Madrid, la Costa del Sol y Chile.

Nuestra especialidad son las instalaciones térmicas y de protección contra incendios (PCI), con especial atención a la eficiencia energética, la hibridación de bombas de calor, los sistemas fotovoltaicos y las tecnologías de combustión.

Como parte de nuestro crecimiento en Asturias, donde somos un referente del sector, buscamos incorporar varios oficiales de montaje, de distintos niveles, en las especialidades de tubería, refrigeración —incluidos sistemas VRF—, calefacción y fontanería.

Si cuenta con experiencia y domina su oficio, encontrará proyectos estables y un equipo en el que podrá desarrollarse profesionalmente. Se trata de una oportunidad de incorporación estable, no de un contrato vinculado a una obra concreta. Apostamos por una plantilla propia sólida y por relaciones laborales a largo plazo.

Tubería | Refrigeración | Calefacción | Fontanería

Responsabilidades

En función de su especialidad y nivel de experiencia, sus principales funciones serán:

• Montaje de tuberías para instalaciones de climatización, calefacción, agua caliente sanitaria (ACS), fontanería y protección contra incendios (PCI), empleando acero, cobre, multicapa, PPR o acero inoxidable, según las características de cada instalación.
• Instalación de equipos de climatización, incluidos sistemas VRF, fancoils, bombas de calor y enfriadoras, así como sus correspondientes conexiones frigoríficas.
• Instalación y conexionado de equipos de fontanería y protección contra incendios.
• Interpretación de planos e isométricos, así como replanteo en obra.
• Colaboración coordinada con el equipo y ejecución de los trabajos conforme a las indicaciones del encargado, cumpliendo en todo momento la normativa de seguridad y salud laboral.

Requisitos

Requisitos imprescindibles

• Formación o experiencia en alguna de las siguientes especialidades: tubería, conductos, refrigeración o fontanería. Se valorarán candidaturas de todos los niveles, incluidos oficiales de primera y de segunda.
• Capacidad de trabajo en equipo y disposición para seguir aprendiendo.
• Permiso de conducir.

Requisitos valorables

• Carné profesional de instalador en RITE, refrigeración, gas o fontanería.
• Formación en prevención de riesgos laborales de 20 o 60 horas, conforme a lo establecido en el convenio aplicable.
• Experiencia en obras del sector terciario, como oficinas, hoteles, establecimientos comerciales o centros sanitarios.
• Conocimientos de soldadura de estaño, oxiacetilénica, eléctrica o TIG.

La retribución se valorará individualmente, en función de la experiencia, la cualificación y la profesionalidad de cada persona. No descartamos candidaturas por motivos económicos cuando el perfil sea adecuado; valoramos cada incorporación de forma personalizada.

Beneficios y condiciones

• Contrato indefinido.
• Retribución acorde con la categoría profesional, la experiencia y la aportación de cada persona.
• Desarrollo profesional a largo plazo, con posibilidades de promoción a puestos de jefe de equipo.
• Formación técnica continua en nuevas tecnologías de climatización, hibridación y eficiencia energética.
• Incorporación a una empresa sólida y familiar, con capacidad de decisión ágil y trato directo con la dirección.
• Entorno de trabajo respetuoso y compromiso con la igualdad en todos los ámbitos, respaldado por un plan de igualdad vigente.
• Jornada continua de lunes a viernes, de 8:00 a 16:00, con las tardes libres.
• Dietas, herramientas y equipos de protección individual (EPIs) a cargo de la empresa, además de otras ventajas que se concretarán según el perfil.

En URÍA INGENIERÍA DE INSTALACIONES llevamos a cabo nuestros procesos de selección respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, de acuerdo con nuestro plan de igualdad registrado. Garantizamos la igualdad plena en todos los aspectos y promovemos un entorno de trabajo respetuoso. Valoramos cada candidatura exclusivamente en función de la experiencia, la capacidad y la actitud de la persona candidata.