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OFICIAL/A MANTENIMIENTO INSTALACIONES TÉRMICAS (RITE)

Descripción del trabajo - OFICIAL/A MANTENIMIENTO INSTALACIONES TÉRMICAS (RITE)

Descripción

URÍA INGENIERÍA DE INSTALACIONES es una empresa de ingeniería e instalaciones con 80 años de trayectoria y tres generaciones al frente. Cuenta con un equipo de aproximadamente 70 profesionales y desarrolla su actividad desde Asturias, Madrid, la Costa del Sol y Chile.

La empresa está especializada en instalaciones térmicas y sistemas de protección contra incendios (PCI), con un firme compromiso con la eficiencia energética y la integración de bombas de calor, sistemas fotovoltaicos y tecnologías de combustión.

En el marco de su crecimiento en Asturias, donde es una empresa de referencia en el sector, busca incorporar varios oficiales de mantenimiento de instalaciones térmicas, especializados en calefacción y climatización.

La empresa ofrece la oportunidad de incorporarse a un equipo técnico altamente experimentado y a una cartera estable de más de 500 contratos de mantenimiento, en un entorno orientado al aprendizaje, el intercambio de conocimientos y la búsqueda conjunta de soluciones. Se busca establecer relaciones laborales a largo plazo, manteniendo el compromiso histórico con una plantilla propia y sólida.

Calefacción | Climatización | Salas de calderas | ACS

Responsabilidades

En función de la especialidad y el nivel de experiencia, las principales funciones serán:

  • Mantenimiento preventivo de salas de calderas centralizadas de gas, gasóleo y biomasa; sistemas de producción de ACS; instalaciones de climatización y sistemas híbridos con bomba de calor, de acuerdo con el RITE.
  • Mantenimiento correctivo, incluyendo el diagnóstico y la reparación de averías en calderas, quemadores, bombas, valvulería, circuitos hidráulicos y cuadros eléctricos.
  • Puesta en marcha y ajuste de instalaciones, con análisis de combustión, regulación de quemadores y comprobación de los sistemas de seguridad.
  • En el ámbito de la climatización, mantenimiento de enfriadoras, bombas de calor, climatizadores y unidades terminales.
  • Comprobación y ajuste de sistemas de regulación, control y telegestión, garantizando el rendimiento y la eficiencia energética de las instalaciones.
  • Ejecución de pequeñas reformas y sustitución de equipos en las instalaciones mantenidas.
  • Cumplimentación de partes de trabajo y registros de mantenimiento en formato digital.
  • Coordinación con el equipo y seguimiento de las indicaciones del encargado, cumpliendo en todo momento las normas de seguridad y salud laboral.

Requisitos

Requisitos imprescindibles:

  • Experiencia en un puesto similar como oficial de 1.ª en el mantenimiento de instalaciones térmicas.
  • Perfil responsable y resolutivo, con autonomía para el diagnóstico de averías y capacidad para trabajar en equipo.
  • Permiso de conducir B.

Requisitos valorables:

  • Carné profesional de instalaciones térmicas en edificios (RITE). También se valorarán las habilitaciones como instalador de gas y para la manipulación de gases fluorados.
  • Formación en prevención de riesgos laborales de 20 o 60 horas, conforme al convenio aplicable.
  • Experiencia en instalaciones centralizadas de calefacción y ACS.
  • Conocimientos de sistemas de regulación y control.
  • Conocimientos de soldadura de estaño, oxiacetilénica, eléctrica o TIG.

La retribución se valorará individualmente, en función de la experiencia, la cualificación y la profesionalidad de cada persona. No se descartarán candidaturas por motivos económicos cuando el perfil sea adecuado.

Beneficios y condiciones

  • Contrato indefinido.
  • Retribución acorde con la categoría profesional, la experiencia y la aportación al puesto.
  • Desarrollo profesional a largo plazo, con posibilidad de promoción a puestos de jefe de equipo.
  • Formación técnica continua en nuevas tecnologías de calefacción, climatización, hibridación y eficiencia energética.
  • Incorporación a una empresa sólida y familiar, con capacidad de decisión ágil y trato directo con la dirección.
  • Entorno de trabajo respetuoso y compromiso con la igualdad en todos los ámbitos, respaldado por un plan de igualdad vigente.
  • Jornada continua de lunes a viernes, de 8:00 a 16:00, con las tardes libres.
  • Sistema rotativo de guardias localizadas, compensado mediante una jornada anual inferior a la establecida en el convenio.
  • Vehículo, herramientas y equipos de protección individual (EPIs) proporcionados por la empresa, además de otras ventajas que se concretarán en función del perfil.


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