Operario/a central (operador/a de caldera)

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

• Dependencia del Jefe de equipo de Operación.

• Operario/a.

• Sin equipo a cargo.

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Mantener, vigilar, supervisar y conducir las calderas industriales. Realizar el control del correcto funcionamiento de la instalación completa.

• Conducir y supervisar el correcto arranque de la caldera.

• Mantener la instalación operativa y en correcto estado de limpieza. Controles y Mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación.

• Detectar averías en las calderas y las unidades y/o equipos auxiliares y poner en marcha las acciones necesarias para solucionarlas.

• Realizar y cumplimentar las órdenes de trabajo según prioridades establecidas entre emergencias solicitadas y tareas planificadas siguiendo los procedimientos e instrucciones definidos.

• Limpiar y ordenar los equipos e instalaciones una vez realizadas las tareas de mantenimiento.

• Informar al responsable directo de cualquier incidente o accidente.

• Cumplir con todos los procesos, instrucciones y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente que sean aplicables al puesto de trabajo.

• Requisito: carné de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.

• Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente de trabajo

• Tipo contrato: Indefinido.

• Jornada: completa, 40 horas/semana.

• Horario: Turnos rotativos.

• Modalidad presencial.

• Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal Soria.

• Categoría/Grupo /Nivel: según convenio.

• Vacaciones: según convenio.

• Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.

• Fecha de incorporación: inmediata.

• Centro de trabajo: Soria.

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación: Formación Profesional de Electricidad, Electromecánico, mantenimiento y/o Frío/Calor y/o Certificado de Profesionalidad Equivalente. Deseable Carnet de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.

• Conocimientos: Operación y mantenimiento industrial.

• Experiencia: Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición.

• Idiomas: no necesario.

• Software: Recomendable paquete Microsoft Office.

• Viajes: no aplica.

• Cualidades para trabajar en equipo.

• Proactividad.

• Flexible y adaptable a entornos industriales

• Planificación y organización

• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.

• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo

• Integridad

PROCESO DE SELECCIÓN

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.