Operario/a de Parque de Biomasa

Para ampliar nuestro departamento de Operación y Mantenimiento, buscamos un operario de parque de Biomasa.

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

• Dependencia del Jefe de turno.

• Sin personas a cargo.

FUNCIONES

• Cumplir con los procedimientos internos de gestión de biomasa para acopiar la caldera con la proporción adecuada en cada momento
• Manejo de equipos pesados y trituradora, para apoyar el funcionamiento de la planta
• Mantener el parque de combustible, incluida la recepción, la manipulación y el almacenamiento del combustible de forma segura y eficiente
• Mantener registros operativos precisos.
• Realizar el mantenimiento preventivo del sistema de manejo de combustible y todo el mantenimiento del parque.
• Seguir los procedimientos de campo establecidos y estandarizados para la recogida de muestras de combustible.
• Supervisión de la operativa de la báscula de pesaje de biomasa.
• Operar los equipos de transporte de biomasa.
• Colaborar en la descarga y movimiento interno de cenizas.
• Reporte y supervisión de los distintos equipos que maneja
• Realizar las tareas asignadas de forma segura y ambientalmente responsable.
• Informar de cualquier problema al personal de mantenimiento y al supervisor.

PROPUESTA

• Empresa contratante: Operations & Maintenance SLU

• Tipo contrato: Indefinido, con periodo de prueba según convenio.

• Jornada: completa, 40 horas/semana

• Convenio: Siderometalúrgicas de la provincia de Soria.

• Salario anual bruto (12 pagas): Según perfil, 20.000€

• Movilidad nacional: no

• Dedicación exclusiva

• Vacaciones: las establecidas por el convenio de aplicación.

• Seguro individual de salud, bajo las condiciones generales de la empresa.

• Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.

• Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos (ticket restaurante, trasporte, guardería y formación), con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.

• Fecha de incorporación: hasta 1 mes desde la aceptación de la oferta.

• Centro de trabajo: Planta de Biomasa de Garray Ciudad del Medio Ambiente Ctera.Tardesillas –El Royo Km 4,5 Garray, CP: 42162, Soria.

Otras características

• Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.
• Alta adaptabilidad al cambio.
• Flexible y adaptable a entornos híbridos.
• Alta adaptabilidad al cambio.
• Proactividad.
• Organización.
• Integridad.

Fases del proceso de selección

• 1, Envía tu currículum y carta de presentación. No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y si quieres una carta de presentación o un portfolio.
• 2, preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para una pre-selección a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
• 3, entrevista: Sí tu presentación ha despertado nuestra curiosidad , nos pondremos en contacto contigo para una 2ª entrevista, ya sea a distancia o en nuestras instalaciones. En este punto pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente.
• y 4! Tanto si has sido seleccionado como no, nuestro equipo contactará contigo.

En ENSO creemos en el talento, independientemente de razas, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. ENSO vela por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones, desde la no discriminación y el respeto a la diversidad en el trabajo. Por eso implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.