Outsourcing Manager

¡Queremos sumar talento al equipo de grenke!

En grenke estamos buscando una persona organizada, meticulosa y proactiva para incorporarse a nuestro equipo como Outsourcing Manager para Madrid o Barcelona, que inicialmente será por una duración de 6 meses con posibilidad de indefinido a futuro.

En grenke somos líderes europeos en renting tecnológico para pymes, con presencia en más de 30 países y un equipo en España de más de 90 personas distribuidas en 9 oficinas. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y en continuo crecimiento, donde las personas están en el centro.

¿Qué harás en tu día a día?

Realizaras la supervisión y gestión de proveedores externos y participarás en procesos clave relacionados con compliance.

• Gestión del marco de outsourcing y third-party risk management.


• Inventario y supervisión del ciclo de vida de proveedores externos: onboarding, due diligence, evaluación de riesgos, propuestas de contratación, seguimiento, mantenimiento de documentación, revisiones periódicas y finalización de servicios.


• Supervisión y control de proveedores críticos, especialmente proveedores TIC.


• Ejecución y seguimiento de controles relacionados con outsourcing, riesgo de terceros, resiliencia operativa y estándares corporativos derivados de DORA.


• Verificación de la adecuación de proveedores, servicios contratados y facturación asociada.


• Búsqueda, análisis y comparativa de proveedores.


• Coordinación con Compliance, Riesgos, IT, BCM y Seguridad de la Información y participación en auditorías internas relacionadas con outsourcing y proveedores externos.


• Gestión de aspectos relacionados con protección de datos en proveedores externos:




• revisión de contratos de encargado/responsable de tratamiento,


• análisis del tratamiento de datos personales,


• verificación de medidas y cláusulas de protección de datos.

¿Qué requisitos son necesarios para acceder a este puesto?

• Experiencia: al menos 2 años en áreas de riesgos, compliance, outsourcing, auditoría y/o protección de datos.


• Formación: Grado en Derecho, ADE o similares. Valorable formación complementaria en Compliance, Protección de Datos, Riesgos y/o Auditoría.


• Inglés: nivel alto.

¿Qué habilidades necesitas?

• Orientación al detalle


• Organización


• Pensamiento analítico


• Proactividad y autonomía


• Capacidad de coordinación y comunicación transversal


• Discrecionalidad


• Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales.