PMO - Project Manager - sector Retail - Formatos

En knowmad mood ampliamos nuestro equipo, tenemos oportunidad para trabajar en un conocido cliente del sector Retail, para trabajar como PMO (área formatos)

Modelo Híbrido: Alcobendas

Responsabilidades principales:

- Responsable de liderar el proyecto

- Reporte directo al CIO

- Buenas dotes comunicativas y que sea una persona dinámica y rápida.

- Contacto directo con cliente para gestión de los proveedores/proyectos

- Planificación en todos sus aspectos.

- Dirección y coordinación de todos los recursos.

- Toma de decisiones.

- Control de riesgos y aplicación de medidas correctivas.

- Trabajando en el área de formatos (sector Retail). Incluidas franquicias, en lo relativo a aperturas, gestión del franquiciado, herramientas de tienda, precios, etiquetado y la evolución tecnológica de los sistemas que dan soporte a estos negocios.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido

• Modelo de trabajo: Híbrido - 1 o 2 días presencial

• Horario ⏰: Lunes a jueves de 08:30-18:00 / Viernes de 08:00 - 15:00

• Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.

• Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.

• Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.

• Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.

• Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.

• Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.

• Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.

• Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7.

• Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.

• Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.

¡Apúntate y te daremos más detalles!

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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.