PROFESOR/A - DOCENTE DE FRANCÉS

Misión
Ejercer la función docente y el desarrollo de los programas establecidos en las distintas modalidades de formación. Guía en el proceso de aprendizaje del alumnado asignado.

Funciones principales
- Impartir las clases al alumnado coordinando el progreso de las mismas.
- Planificar y programar las sesiones formativas, unidades, proyectos, etc.
- Conocer, desarrollar y adaptar las metodologías de aprendizaje a los diferentes programas.
- Diseñar y utilizar materiales didácticos adaptados.
- Dominar los contenidos y la didáctica específica de la materia a impartir, de los diferentes programas, metodologías y sus contextos.
- Adaptarse a las necesidades del alumnado, del programa, etc.
- Realizar el seguimiento del alumnado, así como realizar las evaluaciones correspondientes.
- Elaborar informes de evaluación y registrar resultados según los procedimientos establecidos.
- Conocer los horarios, calendarios y cumplir la normativa externa e interna y los requisitos administrativos asociados.
- Participar en reuniones, sesiones de coordinación y actividades de mejora pedagógica.
- Motivar y orientar al alumnado en su proceso de aprendizaje.
- Conocer, desarrollar, integrar y alimentar las herramientas digitales y pedagógicas necesarias para la impartición.
- O cualquier otra tarea o función que sea necesaria realizar conforme a la titulación y puesto
desempeñado.

Formación requerida
Titulación Universitaria, preferiblemente Filología francesa, Estudios franceses, Traducción e Interpretación, Maestro/a o conocimientos similares equiparados por la empresa en función de experiencia demostrable en puesto similar.
Nivel de idioma francés a partir de C1 acreditable o demostrable, nativo o nivel equiparable demostrable.
Formación Valorable
Valorable Máster Universitario en Profesorado de ESO y Bachillerato, FP y Enseñanza de Idiomas
Experiencia Valorable
A partir de 3 meses demostrable.
Competencias:
- Capacidad de trabajo en equipo
- Capacidad de planificación, organización y evaluación
- Habilidades sociales y de comunicación
- Flexibilidad, adaptación al cambio y polivalencia
- Competencial digital

Contrato temporal con posibilidad de conversión a indefinido al finalizar la eventualidad en función de las necesidades productivas u organizativas de la empresa.