Goodrecruiter acompaña a sus clientes en la identificación e integración de
talentos clave a través de un enfoque a medida, ético y orientado
al rendimiento.
En
el marco de un ambicioso programa de transformación operacional y
digital, seleccionamos un/a Project Manager / Consultor Senior en
Mejora Continua y Automatización para intervenir en un grupo
financiero de referencia especializado en crédito a la consumo,
con más de 30 años de presencia en el mercado español y respaldado
por un gran grupo bancario internacional.
Interviniendo
en la Dirección de Excelencia Operativa, serás el/la responsable de
liderar la optimización de procesos clave e impulsar proyectos de
automatización. Además de gestionar proyectos complejos, jugarás
un rol fundamental como referente metodológico (mentor/a),
acompañando y capacitating a los perfiles más juniors del equipo para consolidar una cultura de mejora continua en la organización.
Optimización
y rediseño de procesos: Analizar la eficiencia de los procesos
actuales, identificar áreas de mejora y diseñar e implementar
soluciones eficientes e innovadoras.
Automatización
e innovación: Definir y desplegar proyectos que integran
automatización (RPA), robotización y gestión del conocimiento
(knowledge management).
Cultura
Lean y cambio: Difundir la metodología Lean/Kaizen en la
organización y capacitar a las distintas áreas de negocio para
generar una cultura interna proactiva.
Medición
del impacto e indicadores: Evaluar la rentabilidad y el retorno
de inversión (ROI) de las mejoras con análisis rigurosos basados
en datos (evaluación de costes, riesgos y beneficios).
Mentoring
y capacitación interna: Acompañar, formar y hacer crecer a los
perfiles más juniors del equipo en el dominio de metodologías
Lean/Kaizen, buenas prácticas de gestión de proyectos y
herramientas de automatización.
Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos
complejos de mejora continua, optimización de procesos y
automatización, preferiblemente en entornos internacionales y
estructurados.
Formación: Ingeniería, Gestión de Proyectos, Finanzas, Matemáticas,
Estadística o similar.
Metodologías: Dominio acreditado de Lean Six Sigma (idealmente
certificación Green Belt o Black Belt) y Kaizen.
Especialización
técnica: Experiencia práctica en proyectos de
automatización/RPA y gestión del conocimiento (knowledge
management).
Idiomas:
Español: Dominio excelente / Nativo (Imprescindible).
Francés: Fluido o competencia profesional (Muy valorable).
Habilidades
clave: Liderazgo pedagógico, gran capacidad analítica, visión
estratégica pero orientada a resultados realistas (accountability),
y excelentes dotes de comunicación.
Capacidad
pedagógica y de Mentoring: Experiencia demostrada (o vocación
clara) en la formación, guía y desarrollo de competencias en
profesionales de nivel junior/mid.
Entrevista
1: Toma de contacto y validación con Goodrecruiter (videollamada).
Entrevista
2: Entrevista técnica con el Responsable del Servicio de Mejora
Continua y Dirección General (videollamada).
Prueba
práctica: Business Case (presencial).
Localización: Barcelona (Modelo híbrido: 3 días presencial / 2 días teletrabajo)
Tipo de
contrato: Freelance / Prestación de servicios
Duración: 6 meses (renovable)
Fecha de
incorporación: Noviembre de 2026
Idiomas: Español imprescindible / Francés muy valorable
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