Puestos vacantes: Innovation Delivery Manager

Funciones básicas

1. Liderar y coordinar la exploración, conceptualización e incubación de iniciativas y proyectos de innovación, alineándolos con las prioridades estratégicas y de negocio de Redeia y facilitando su despliegue e implantación efectiva en negocio.


2. Identificar, analizar y evaluar proactivamente oportunidades de innovación a partir de necesidades de negocio y vigilancia tecnológica, priorizando las de mayor impacto y considerando su viabilidad para una futura industrialización e implantación.


3. Realizar la pre‑valoración y valoración de iniciativas de innovación, analizando su viabilidad técnica, madurez, riesgos, sinergias con el portfolio existente y encaje en el ciclo de innovación a través de metodologías, métricas e indicadores.


4. Definir el alcance, la hoja de ruta y la estrategia de colaboración de las iniciativas de innovación (PoC y MVP), incluyendo el modelo de relación con los proveedores tecnológicos y los criterios para facilitar su transición a industrialización e implantación en negocio.


5. Coordinar el desarrollo de PoCs y MVPs, gestionando planificación, seguimiento económico, riesgos y entregables para la toma de decisiones sobre su evolución, asegurando el cumplimiento de hitos, criterios de aceptación y estándares corporativos.


6. Colaborar activamente en la industrialización de los proyectos, apoyando la transferencia a negocio, la documentación necesaria, la implantación de soluciones, la interlocución con las áreas implicadas y la gestión del backlog para futuras evoluciones.


7. Coordinar el trabajo integrado con CV & Ecosystem, contribuyendo a la generación y aprovechamiento de oportunidades y a la articulación de colaboraciones que faciliten el desarrollo, escalado e industrialización de las iniciativas.


8. Participar en la medición y análisis del impacto de la actividad de innovación, utilizando las métricas e indicadores definidos y proponiendo mejoras continuas en los modelos de seguimiento y evaluación de las iniciativas de la cartera de innovación en sus diferentes etapas.


9. Impulsar la transferencia de conocimiento y la cultura de innovación, promoviendo la difusión de resultados, el aprendizaje y la adopción de nuevas tecnologías en negocio para reforzar el posicionamiento de Redeia como referente en innovación.


10. Coordinar la transición de las soluciones industrializadas a operación, asegurando su correcta implantación, estabilización inicial, seguimiento de incidencias y alineación con las necesidades del negocio y los estándares corporativos aplicables.


11. Apoyar y colaborar, bajo petición del responsable del área, en actividades del área de exploración y desarrollo de proyectos en las fases de exploración, conceptualización e incubación.

Requisitos

Formación STEM: Telecomunicaciones / Ingeniería Eléctrica / Ingeniería de Software / Ingeniería Informática / Matematicas o disciplinas relacionadas.

Experiencia de 5-8 años en gestión de proyectos y coordinación y liderazgo de equipos.

Nivel mínimo de inglés B2, deseable C1.

Orientación al cliente, iniciativa y autonomía.

Capacidad para interpretar requisitos técnicos de IT (seguridad, rendimiento, disponibilidad) y trasladarlos al proveedor de forma operativa.

Disponibilidad para viajar de manera ocasional.

Deseable:

• Estar familiarizado con las particularidades de los proyectos de desarrollo tecnológico y con herramientas de innovación abierta.


• Conocimiento técnico en operación del sistema eléctrico y gestión de la Red de Transporte  (según contexto de iniciativas).


• Conocimiento técnico en Telecomunicaciones; valorable ciberseguridad (según iniciativas).


• Conocimiento técnico en las arquitecturas, requisitos técnicos y mapa de aplicaciones software corporativas (muy valorable).


• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de backlog (Jira, Notion o similares).


• Conocimiento funcional de arquitecturas de software: APIs REST, microservicios, integración de sistemas e infraestructura cloud.


• Conocimiento en Inteligencia Artificial, incluyendo las políticas corporativas y los requisitos técnicos y de gobernanza para su implementación e integración en sistemas corporativos