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Recepcionista Urgencias- Sustitución de Vacaciones

Descripción del trabajo - Recepcionista Urgencias- Sustitución de Vacaciones

La primera sonrisa que acompaña orienta y da confianza a quienes llegan al hospital.

Formarás parte de la recepción de las distintas áreas del hospital, ofreciendo una atención profesional, cercana y eficiente a pacientes, familiares y profesionales. Tu papel será clave para garantizar una acogida cálida, la correcta gestión administrativa y la coordinación con los distintos servicios del centro.

Buscamos a alguien con vocación de servicio, habilidades de comunicación y capacidad para desenvolverse con agilidad en entornos dinámicos, manteniendo siempre una actitud empática y resolutiva.

Requisitos:

  • Formación Profesional Media o Superior en Administración o similar.
  • Experiencia previa en la recepción de urgencias en hospital.
  • Valorable experiencia mínima 3 años.
  • Valorable conocimientos en inglés

Funciones:

1. Atender y orientar a pacientes y visitantes, ofreciendo información clara y amable sobre citas, servicios y localización de unidades.

2. Gestionar el registro de entradas y salidas, controlando la documentación necesaria y asegurando la confidencialidad de los datos.

3. Apoyar en las tareas administrativas propias del área, como la tramitación de ingresos, altas o derivaciones.

4. Coordinarse con el personal sanitario y otros departamentos para garantizar una atención fluida y sin demoras.

5. Gestionar llamadas, correos y citas, manteniendo actualizados los registros en los sistemas informáticos del hospital.

6. Colaborar en la resolución de incidencias o necesidades urgentes, priorizando el bienestar y la satisfacción del paciente.

Lo que ofrecemos:

  • Contrato Temporal -sustitución de vacaciones de 1 de julio a 31 de septiembre.
  • Turnos de 7 horas rotativos, formato antiestrés: 2 mañanas, 2 tardes, 2 noches+4 días libres.
  • Incorporación abierta a profesionales con vocación y compromiso, para formar parte de un equipo colaborativo y especializado.
  • Posibilidades de contratación tras este periodo.
  • Formación continua: estimularemos su aprendizaje y desarrollo a través de nuestros planes de formación específicos, que permitirán su desarrollo personal y profesionalmente.
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