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Atención al Cliente con Gallego - Multinacional Comercio on line-Remoto Galicia

salary Salary :

€17,139.58 - 17,139.58 yearly

icon briefcase Tipo de empleo : Tiempo completo
icon remote-alt Remote / Work from Home

Descripción del trabajo - Atención al Cliente con Gallego - Multinacional Comercio on line-Remoto Galicia

Description

TP Spain, certificada como Great Place to Work, te ofrece la oportunidad de unirte a un equipo sólido dentro de la principal Compañía tecnológica multinacional líder en comercio electrónico y servicios digitales.

El servicio dará soporte inicialmente en primera línea, a través de teléfono, chat e email, a las consultas generales de clientes sobre pedidos, cuentas y procesos de compra. Posteriormente estará operativa la segunda línea, orientada a la resolución de consultas técnicas relacionadas con dispositivos y servicios digitales como Alexa, Prime Video, Kindle, Fire TV, entre otros.

Funciones:

  • Atención de llamadas, chat y email, proporcionando soluciones conforme a los procedimientos, estándares y objetivos de calidad establecidos.
  • Gestión de tareas de Back Office vinculadas al seguimiento de casos y actualización de información.
  • Resolución eficaz de incidencias, consultas y dudas de los clientes, tanto generales como técnicas (según línea asignada).
  • Aplicación de las directrices del supervisor para garantizar la mejora continua del servicio.
  • Cumplimiento de las políticas, normas y regulaciones internas del servicio.
  • Actualización continua de conocimientos mediante guiones, argumentarios y procedimientos operativos.
  • Uso de bases de datos, herramientas y aplicaciones internas para la gestión de solicitudes y documentación de casos.


Requirements

Requisitos:

  • IMPRESCINDIBLE Gallego a nivel nativo o mínimo C1.
  • Experiencia previa en atención al cliente (telefónica, chat o email).
  • Educación secundaria (ESO/Bachillerato).
  • Clara orientación al cliente y capacidad para gestionar interacciones con profesionalidad ,paciencia y empatía (especialmente en situaciones complejas o con clientes frustrados).
  • Habilidades de resolución de problemas.
  • Enfoque orientado a objetivos y cumplimiento de estándares de calidad.
  • Excelente comunicación oral y escrita, con actitud profesional.
  • Habilidad en entornos informáticos y agilidad con el teclado.
  • Valorable experiencia en soporte técnico o en servicios de e‑commerce.
  • Capacidad para trabajar con múltiples herramientas, plataformas y bases de datos.
  • Capacidad de adaptación a un entorno dinámico, donde los procedimientos, herramientas y políticas evolucionan de forma periódica para mejorar la experiencia del cliente y la eficiencia del servicio.
  • Al ser trabajo remoto es necesario contar con un espacio sin ruido ambiental y con una conexión a internet estable: Bajada: 50–100 Mbps; Subida: 10–30 Mbps; Router cerca del puesto o Conexión por cable, no solo WiFi.
  • IMPRESCINDIBLE residir en Galicia.


Benefits
  • Pertenecer a un equipo de trabajo sólido y estable, con un ambiente dinámico, colaborativo y con un equipo que te apoyará desde el primer día.
  • Jornada de 39 horas semanales de LUNES A VIERNES.
  • Horarios (Tendremos en cuenta las preferencias horarias pero hemos de cubrir los 3 tramos) :
  • De 8 a 16h regulando 1 día de 8-15h.
  • De 14h – 22h regulando 1 día de 15h – 22h
  • De 10h - 19h con 1h de partido y regulando 1 día de 11h – 19h
  • Trabajo remoto dentro de Galicia. (Te enviamos el ordenador a casa).
  • Salario por convenio de contact center- 17.139,58 € brutos /año (1.428,30 €brutos /mes)
  • Contrato inicial de 3 meses y posteriormente contratación indefinida (servicio estable).
  • Formación inicial on line remunerada de 17 días de duración.
  • Programa de promoción interna y desarrollo profesional: Valoramos a nuestro personal y potenciamos el crecimiento a través de la promoción interna.

Diversidad, Equidad e Inclusión

TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados ni candidatos por motivos de identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo u otras diferencias.

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