TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Buscamos incorporar un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para apoyar la actividad de nuestro Servicio de Prevención Propio, integrado en el Área de Recursos Humanos. Necesitamos cubrir una baja maternal a partir de Noviembre/diciembre.
La persona seleccionada trabajará en dependencia directa de la Gerente de Prevención de Riesgos Laborales, participando en la implantación y seguimiento de las actividades preventivas en centros educativos y otras actividades de la organización.
Ofrecemos un contrato temporal (baja maternal) desde noviembre/diciembre. Jornada completa. Teletrabajo 1 día/semana
Funciones principales
Colaborar en la planificación, gestión y seguimiento de la actividad preventiva.
Participar en la elaboración y actualización de evaluaciones de riesgos, procedimientos e informes técnicos.
Apoyar la coordinación de actividades preventivas y el seguimiento de medidas correctoras.
Gestionar actuaciones relacionadas con la vigilancia de la salud y reconocimientos médicos.
Colaborar en la investigación y análisis de accidentes e incidentes.
Impartir o apoyar acciones de información y formación en materia de prevención de riesgos laborales.
Realizar visitas a centros de trabajo para el seguimiento de las condiciones de seguridad y salud.
Apoyar en la actualización de la documentación del sistema de gestión preventiva

Requisitos
Máster en Prevención de Riesgos Laborales o titulación de Técnico en PRL con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
No se requiere experiencia previa, aunque se valorarán prácticas o colaboraciones en el ámbito de la prevención.
Buen manejo de herramientas ofimáticas y capacidad de organización.
Competencias
Capacidad de aprendizaje e iniciativa.
Orientación al servicio y al trabajo en equipo.
Capacidad de comunicación y trato con distintos colectivos.
Rigurosidad técnica y atención al detalle.
Compromiso con la seguridad y la salud de las personas.