TÉCNICO/A DE SELECCIÓN ENTRY LEVEL con certificado de disCapacidad

Desde BeDistic buscamos a un TÉCNICO/A DE SELECCIÓN sin experiencia con certificado de disCapacidad para formar parte de nuestro equipo.
Somos un Centro Especial de Empleo especializado en la búsqueda, evaluación y selección de profesionales con certificado de discapacidad para grandes compañías nacionales e internacionales.
Si te apasionan las personas, disfrutas identificando talento y quieres formar parte de un proyecto con impacto social real, esta puede ser tu oportunidad.
FUNCIONES PRINCIPALES
Gestión integral de procesos de selección para diferentes clientes y sectores.
Publicación de ofertas en distintos portales de empleo y fuentes de reclutamiento.
Búsqueda directa de candidatos mediante LinkedIn Recruiter, bases de datos y otras herramientas de sourcing.
Criba curricular y evaluación de candidaturas.
Realización de entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
Elaboración de informes de evaluación y presentación de candidatos a clientes.
Coordinación y seguimiento de entrevistas con clientes.
Acompañamiento y seguimiento de candidatos durante todo el proceso de selección.
Gestión y actualización de la información en el ATS corporativo.
Participación en proyectos de employer branding, diversidad e inclusión.
Colaboración con asociaciones, fundaciones y entidades vinculadas a la discapacidad.
REQUISITOS
Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o titulaciones afines.
Interés en selección de personal, reclutamiento o adquisición de talento.
Interés en consultoría de selección, ETT, headhunting o centros especiales de empleo.
Buen manejo de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento.
Capacidad de organización y gestión simultánea de varios procesos.
Excelentes habilidades comunicativas y orientación al candidato.
Perfil proactivo, resolutivo y con ganas de desarrollarse profesionalmente dentro del área de selección.
REQUISITOS VALORABLES
Experiencia trabajando con colectivos diversos o personas con discapacidad.
Conocimiento de LinkedIn Recruiter, InfoJobs, Viterbit o ATS similares.
Experiencia en búsqueda directa y estrategias de headhunting.
Nivel de inglés intermedio o avanzado.
OFRECEMOS
Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento.
Salario 20K + bonus
Salario revisable a los 6 meses de la contratación
25 días laborables de vacaciones al año.
Día libre por tu cumpleaños.
Teletrabajo todos los viernes.
Teletrabajo durante Semana Santa.
Teletrabajo durante el mes de agosto.
La oportunidad de contribuir cada día a la inclusión laboral de personas con discapacidad.