RESPONSABLE DE ALMACÉN

Se precisa de un profesional de la logística, gestión de almacenes y su administración para planificar, coordinar y supervisar las actividades logísticas de la empresa, garantizando la disponibilidad, almacenamiento, transporte y distribución eficiente de los productos, cumpliendo con los estándares de calidad, costes y tiempos establecidos.

Funciones principales:

Supervisar la gestión de almacenes e inventarios:

• Asegurar el control eficiente de inventarios y la correcta rotación de productos.

• Supervisar los procesos de recepción, picking, empaque y despacho y controlar el stock.

• Optimización de los procesos para la eficiencia operativa y reducción de costes.

• Tareas administrativas que requiera el puesto.

Gestionar y resolver las incidencias relacionadas con pedidos, stocks, recepciones y expediciones, coordinándose con los departamentos implicados.

Analizar sus causas y proponer medidas para evitar su repetición.

Gestión de equipo:

• Organizar y distribuir las tareas del personal de almacén.
• Planificar turnos, vacaciones y necesidades de cobertura del equipo si procede.

• Liderar, motivar y desarrollar al personal del área logística.

• Supervisar el cumplimiento de las tareas y procedimientos establecidos.

• Fomentar la cultura de mejora continua y trabajo colaborativo.

• Detectar necesidades de personal, formación o recursos.

• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.

Requisitos:

• Titulado en Logística, Administración o afines.

• Mínimo de 3 a 5 años en posiciones similares de gestión y coordinación logística.

• Experiencia en gestión de almacenes, transporte y distribución.

• Manejo de sistemas ERP (SAP B1 o similares).

• Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.

• Experiencia en carretilla elevadora y transpaletas.

Competencias globales y profesionales:

• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.

• Flexibilidad y adaptación al cambio.

• Orientación al cliente (interno/externo).

• Proactividad y actitud resolutiva / Ejecución.

• Alta capacidad de organización y planificación.

• Gestión de equipos para cooperar con personas de diferentes niveles.

• Comunicación / habilidades sociales.

• Buenas dotes de liderazgo.

Se ofrece:

Estabilidad laboral con contratación indefinida.

Jornada completa e intensiva en horario de 07:30 a 16:00 h. durante todo el año. Los meses de verano con horario de 06:30 a 15:00.

Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

¡Tu próximo reto puede estar con nosotros!

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