Responsable de Interiorismo Arquitectura, Liderazgo y Desarrollo de Negocio

Sobre L35

En L35 Arquitectos entendemos la arquitectura y el diseño como herramientas para transformar la forma en la que las personas viven, trabajan y se relacionan. Nuestro equipo desarrolla proyectos de gran complejidad e impacto internacional, integrando innovación, excelencia técnica y una visión estratégica del negocio.

Buscamos incorporar un/a responsable de Interiorismo que lidere nuestra disciplina de Interior Design, impulse su crecimiento y contribuya al posicionamiento de la firma como referente del sector.

Tu misión

Serás la persona responsable de liderar el área de Interiorismo, asegurando la excelencia en los proyectos, apoyando el desarrollo del negocio y representando a L35 ante clientes, colaboradores e instituciones.

Buscamos un perfil con una sólida trayectoria en diseño de interiores y arquitectura, con capacidad para liderar equipos multidisciplinares, generar nuevas oportunidades de negocio y convertirse en un auténtico embajador de la marca.

Responsabilidades

Liderazgo del área

• Definir la estrategia de crecimiento del área de Interiorismo.
• Dirigir y coordinar equipos multidisciplinares de arquitectura e interiorismo.
• Garantizar la calidad técnica, creativa y económica de los proyectos.
• Supervisar la planificación, recursos, plazos y rentabilidad.
• Impulsar la innovación y las mejores prácticas dentro del equipo.

Gestión de proyectos

• Liderar proyectos de alta complejidad desde la conceptualización hasta su entrega.
• Coordinar la relación entre clientes, consultores, proveedores y equipos internos.
• Identificar riesgos y asegurar el cumplimiento de objetivos de calidad, plazo y coste.

Desarrollo de negocio

• Detectar nuevas oportunidades comerciales.
• Participar activamente en procesos de licitación y concursos.
• Elaborar propuestas comerciales en coordinación con los socios del estudio y defenderlas ante clientes.
• Desarrollar relaciones de largo plazo con promotores, inversores, operadores hoteleros, empresas y grandes corporaciones.
• Contribuir al crecimiento de la cartera de proyectos de Interiorismo.

Representación institucional

• Actuar como representante de L35 en eventos nacionales e internacionales.
• Participar en conferencias, mesas redondas y encuentros del sector.
• Fortalecer la relación con clientes estratégicos, proveedores, asociaciones profesionales y otros grupos de interés.
• Potenciar la visibilidad y reputación de la firma en el mercado.

Buscamos un perfil con

• Titulación en Arquitectura o Arquitectura de Interiores (valorable formación complementaria, Dirección de Empresas o Gestión de Proyectos).
• Más de 10 años de experiencia liderando proyectos de interiorismo de alta complejidad.
• Experiencia contrastada gestionando equipos numerosos y multidisciplinares.
• Historial demostrable en desarrollo de negocio y captación de clientes.
• Excelente capacidad de negociación e influencia.
• Elevadas habilidades de comunicación y presentación.
• Capacidad para desenvolverse con naturalidad ante clientes de alto nivel.
• Perfil estratégico, orientado a resultados y con visión empresarial.
• Disponibilidad para viajar.

Será especialmente valorable

• Experiencia en proyectos de interiorismo desde conceptualización hasta desarrollo completo
• Red consolidada de contactos en el sector inmobiliario, hotelero y de la arquitectura.
• Capacidad de liderazgo
• Inglés profesional (nivel C1 o superior). Se valorarán otros idiomas.

Competencias clave

Liderazgo inspirador. Visión estratégica. Orientación al cliente. Desarrollo de negocio. Gestión de personas. Influencia y negociación. Excelencia en el diseño. Capacidad analítica. Toma de decisiones. Comunicación de alto impacto.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una de las firmas de arquitectura con mayor experiencia nacional e internacional.
• Liderar una disciplina estratégica con capacidad real de crecimiento.
• Plan de carrera “real” (no sé cómo poner esto).
• Participar en proyectos emblemáticos de ámbito nacional e internacional.
• Autonomía para desarrollar la estrategia del área.
• Entorno altamente colaborativo y multidisciplinar.
• Desarrollo profesional continuo.
• Retribución competitiva, acorde con la experiencia y la responsabilidad del puesto, (no creo que deba quedar por escrito por lo que hemos hablado tantas veces…)
• Retribución flexible (no especificaría)
• Acceso a plataforma de descuentos corporativos.

Buscamos mucho más que un diseñador.

Queremos incorporar a un líder capaz de inspirar equipos, generar confianza en los clientes y convertir el área de Interiorismo en un motor de crecimiento para L35. Si disfrutas combinando creatividad, gestión y visión de negocio, este reto está pensado para ti.