Responsable de Recursos Humanos

RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS

Ubicación: Ibiza

Sede central: Dubái

Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar la
gestión del equipo en Ibiza, actuando como el principal referente local de RRHH
y nexo con la sede central en Dubái. Esta persona asumirá un rol clave en la
coordinación de todos los procesos del área, asegurando el cumplimiento de la
normativa laboral española y la aplicación coherente de las políticas
corporativas.

El perfil ideal tiene experiencia previa en entornos exigentes como
restauración, gimnasios o wellness, y demuestra capacidad para gestionar de
forma autónoma y con criterio profesional una operativa diaria activa.

Funciones principales:

• Coordinar
  e implementar los procesos de selección, onboarding y desvinculación del
  personal.
  
• Ser el
  punto de referencia local para el equipo y garantizar un entorno de
  trabajo positivo, ordenado y profesional.
  
• Gestionar
  incidencias laborales, vacaciones, turnos y permisos, en colaboración con
  responsables de área.
  
• Apoyar
  activamente en procesos de evaluación del desempeño, formación interna y
  planes de desarrollo.
  
• Supervisar
  el cumplimiento de las políticas internas de conducta, uniformidad,
  asistencia y convivencia.
  
• Preparar
  y revisar documentación laboral; coordinar con la gestoría externa para
  contratos y nómina.
  
• Reportar periódicamente al equipo de RRHH en Dubái,
  alineando procedimientos e iniciativas globales.
  

Requirements

• Requisitos:
  

  • Español nativo (imprescindible)
    
  • Inglés
    alto (oral y escrito)
    
  • Experiencia
    de 4 años o más en roles generalistas o de responsabilidad dentro de RRHH
    
  • Experiencia
    previa en restauración, gimnasios, wellness o entornos similares
    (imprescindible)
    
  • Conocimiento
    actualizado de la legislación laboral española
    
  • Dominio
    de herramientas digitales de gestión de personal y control horario
    
  • Habilidades
    interpersonales, comunicación clara, organización y discreción
    
  • Capacidad
    para trabajar de forma autónoma, pero en coordinación con equipos
    internacionales
    

  Se ofrece:
  

Benefits

• Contrato indefinido
  
• Salario competitivo acorde a la experiencia
  
• Incorporación
  a una empresa internacional en plena fase de crecimiento
  
• Entorno
  colaborativo, multicultural y orientado al bienestar del equipo
  
• Posibilidades
  reales de crecimiento y desarrollo profesional