S30 Técnico/a Prevención (50022135)

Misión

Contribuir en el desarrollo de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SGSST),en Global Steel Wire, de acuerdo con la normativa legal vigente y los criterios establecidos por la organización, para conseguir Integrar la seguridad en los procesos productivos y en los trabajos de mantenimiento, tanto a nivel de objetivos como de cumplimiento del sistema de gestión, así como conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de la seguridad, que garantice la integridad de las personas y las subcontratas de la organización, todo ello según los estándares de seguridad, calidad, coste y plazo requeridos por la organización. 

Áreas de Responsabilidad

DESARROLLAR LA FORMACIÓN

Programar, desarrollar, impartir y registrar la Formación específica en Seguridad y Prevención del grupo GSW, analizando los resultados, para garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente, así como los principios del grupo en materia de formación en Seguridad.

1. Desarrollar y actualizar en tiempo real los Programas Anuales de Formación.


2. Formar a mandos en los Estándares de Seguridad y en la impartición de Formaciones, tanto de personal propio como de contratas.


3. Impartir Formación específica sobre Seguridad y Prevención a los departamentos.


4. Controlar la gestión de los Resultados y los Registros de las Formaciones realizadas, tanto en papel como informáticamente. Y gestionar el archivo.


5. Desarrollar el Material Didáctico y la Documentación asociada a los cursos de formación.


6. Establecer Programas de Formación con entidades externas acreditadas.


7. Realizar el Control y el Registro de la asistencia al programa de formación para mandos.


8. Crear los “Contactos de Seguridad” y los “Aprendizajes”; y, en ausencia del Jefe de Seguridad y Prevención, distribuirlos  a las personas trabajadoras

ELABORAR  INFORMES

Elaborar los informes exigidos por la normativa legal vigente, así como aquellos establecidos y/o demandados por la dirección de GSW, para su presentación donde proceda.

1. Elaborar, mensualmente, los “Informes de Resultados en Seguridad y Salud”.


2. Realizar el Informe DELTA (Declaración Electrónica de Trabajadores Accidentados con y sin baja) y enviarlo telemáticamente al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS); 


3. Realizar Informes de las Auditorías Internas  realizadas en GSW,estableciendo los correspondientes planes de acción.


4. Realizar Informes de Investigación de Accidentes e incidentes y establecer los correspondientes planes de acción.


5. Realizar Informes de Evaluación de Riesgos y Mediciones Higiénicas y establecer los correspondientes planes de acción.


6. Realizar informes varios a demanda de la dirección de GSW.

Áreas de Responsabilidad

REALIZAR LA EVALUACION DE RIESGOS (ER)

Realizar y actualizar la evaluación de riesgos de los distintos puestos de trabajo de su área de responsabilidad, estimando la magnitud de los riesgos que no hayan podido evitarse, para informar  y tomar decisiones en cuanto a las medidas preventivas a adoptar y elaborar según los resultados la Planificación de la Actividad Preventiva.

1. Revisar física y documentalmente las Actividades Operativas y los Riesgos asociados (maquinaria, productos químicos, operaciones…).


2. Definir Medidas Preventivas, para cubrir o reducir los riesgos identificados.


3. Definir los Equipos de Protección Individuales (EPIS), necesarios para realizar todas las tareas.


4. Establecer la Planificación Preventiva (planes de acción).


5. Contribuir en la Gestión de los Registros de Entrega de las Evaluaciones de Riesgos (ER).


6. Actualizar la ER por accidente o Incidente, tiempo transcurrido y/o modificación de instalaciones.


7. Planificar con los Servicios de Prevención ajenos, las ER de las especialidades no asumidas, incluyendo mediciones higiénicas.


8. Introducir las ER en el sistema informático de gestion Prodity y hacer el seguimiento de los planes de acción con la línea de mando.


9. Elaborar la Matriz de Riesgos del puesto de trabajo.


10. Informar a los Mandos de las ER realizadas, para firma y validación.


11. Realizar reuniones con operarios, mandos y delegados de prevención.


12. Revisar los documentos de las ER proporcionadas por las Subcontratas y autorizar su acceso a Planta.

POTENCIAR LA INTEGRACION DE LA SEGURIDAD EN TODOS LOS NIVELES DE LA ORGANIZACION

Desarrollar los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SGSST en GSW, para facilitar la integración de la seguridad en los procesos productivos y en los trabajos de mantenimiento, tanto a nivel de objetivos como de cumplimiento del sistema de gestión, logrando que sus equipos la integren en el desempeño diario.

1. Controlar la Gestión del aprovisionamiento de los EPIS y otros elementos de seguridad.


2. Liderar el cumplimiento de “Las 10 Reglas que Salvan Vidas”.


3. Asesorar en el cumplimiento legal de la Normativa en LPRL.


4. Asistir a las Reuniones Operativas Diarias (ROD) de Acería y Laminación, revisar las incidencias y asesorar en las acciones correctoras de seguridad acontecidas el día anterior.


5. Asistir a otras reuniones extraordinarias por proyectos o coordinación de obras.


6. Diseñar, supervisar, guiar y apoyar el cumplimiento de los procedimientos del Manual de Seguridad y de cualquier situación de riesgo, tanto de personal propio como de subcontratas.


7. Realizar Observaciones Preventivas de Seguridad (OPS) y supervisar su cumplimiento. Guiar a la línea de mando en la calidad de las mismas.


8. Contribuir en el cumplimiento de los procedimientos de 5S (Organización, Orden y Limpieza), guiando a la línea de mando en su realización.


9. Asesorar y/o liderar en la Investigación y supervisión de Incidentes y Accidentes.


10. Motivar y dar ejemplo a todo el personal en la realización de las Tarjetas de Corrección de Riesgos e Incidentes (TCR), como herramienta esencial de mejora diaria en seguridad.


11. Supervisar y controlar la ejecución de las acciones derivadas de las  Tarjetas de Corrección de Riesgos (TCR), de Accidentes e Incidentes.


12. Revisar los Estándar Operation Procedure (SOP), en materia de seguridad.

Áreas de Responsabilidad

13.Contribuir en la realización de las entrevistas de reincorporación de los Procesos de Incapacidad transitoria por accidente de trabajo de distintos departamentos.

14.-Realizar las Reuniones de Coordinación con los responsables de las empresas contratadas para asegurar el cumplimiento de las normas y medios de seguridad por parte de su personal.

15.-Ejecutar el Plan de Auditorías.

16.-Contribuir en los distintos Subcomités de Seguridad de la empresa y preparar la documentación.

17.Contribuir en Comités de Seguridad y Salud; y, en el de Prevención.

20.Coordinar actividades con el Servicio Médico.

21.-Coordinar actividades con los servicios de Prevención Ajenos.

22.-Coordinar actividades con la Mutua de Accidentes de Trabajo.

25.-Sustituir al Jefe de Seguridad y Prevención en planta, en caso de ausencias prolongadas.

CONTRIBUIR ASESORAMIENTO AL GRUPO CELSA EN SEGURIDAD Y PREVENCION

Contribuir en el asesoramiento al Grupo CELSA en términos de Seguridad y Prevención, intercambiando periódicamente información con el grupo, para conseguir mejorar el sistema de gestión e integración de la prevención en la organización.

Actividades principales

1. Intercambiar Experiencias de manera periódica con otras empresas del grupo.

MEJORA CONTINUA

Liderar actividades de mejora de la OU5, para conseguir los objetivos fijados en el plan de gestión y en el presupuesto, de acuerdo a lo establecido en el marco operativo de la OU5

Actividades principales

1. Contribuir y dirigir Objetivos de Mejora Departamental (OMD) y contribuir en Objetivos de Mejora Fundamental (OMF).


2. Diseñar y fomentar la realización de Sugerencias de Mejora (SM) e Innovación entre su equipo.


3. Supervisar el cumplimiento de los Estándar Operation Procedure (SOP), desde el punto de vista de la Seguridad.


4. Supervisar y mejorar el estado de los puestos de trabajo (realizar las auditorías, proponer mejoras, etc.), supervisando e implantando las acciones de mejora y su estandarización.


5. Contribuir en paseos KAMISHIBAI, comparando la ejecución de la norma respecto del estándar.

Conocimientos y experiencia requeridos

Formación Académica: Titulación Universitaria de Grado Medio 

Otra formación: Master en Prevención de Riesgos Laborales en el área de Seguridad, Higiene y Psicosociología / Ergonomía.