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Sales B2C (Junior/Poste évolutif)

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Descripción del trabajo - Sales B2C (Junior/Poste évolutif)

En tant que Sales B2C, tu évolueras progressivement pour jouer un rôle clé dans notre stratégie commerciale et, à terme, dans l'encadrement d'une équipe.

Vente & Relation Client (80% du temps) 

  • Gérer des leads entrants et sortants pour convertir les prospects en clients.

  • Comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions personnalisées grâce à nos produits sur mesure.

  • Maintenir une satisfaction client exemplaire en incarnant les valeurs d’Hector Kitchen : transparence, bienveillance et expertise.

  • Contribuer activement à l’atteinte des objectifs de vente individuels et collectifs.


Leadership & Encadrement  (20% - à mesure que tu progresses) 

  • Soutenir et motiver l’équipe de commerciaux en partageant les bonnes pratiques et en coachant les membres moins expérimentés.

  • Organiser et animer des sessions de formation pour renforcer les compétences commerciales de l’équipe.

  • Devenir une référence au sein de l’équipe, en accompagnant tes collègues dans la gestion des situations complexes ou des prospects stratégiques.

Tu peux être jeune dans le métier, mais ta motivation et ta passion pour la vente font la différence.

  1. Expérience (ou potentiel) 

    • Une première expérience en vente ou relation client (6 mois à 1 an) est un atout.

    • Tu aimes vendre, convaincre et bâtir des relations solides avec les clients.

  2. Qualités et Soft Skills 

    • Envie d’apprendre et de te perfectionner pour devenir un.e véritable expert.e en vente.

    • Ambition de progresser vers un rôle de Sénior ou Team Leader.

    • Leadership naturel et envie de partager tes succès avec une équipe.

  3. Compétences Techniques 

    • À l’aise avec les outils numériques ou prêt.e à te former (CRM, tableurs, etc.).

    • Bonne capacité d’organisation et esprit analytique.

  • Un Plan de Formation Complet : Nous t’accompagnons pour devenir un.e vendeur.euse expert.e et un futur.e leader.

  • Évolution Rapide : Avec de l’ambition et des résultats, tu pourras évoluer vers un poste de Team Leader en 6 mois à 1 an.

  • Impact Direct : Tu participeras activement à la croissance de l’entreprise tout en apprenant un métier porteur.

  • Équipe Dynamique : Une ambiance de startup motivante et enrichissante, où tes idées comptent.

Poste basé à Barcelone.

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