SAP Data Migration Lead

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y desarrollar tu carrera profesional liderando programas estratégicos de transformación SAP para compañías líderes a nivel nacional e internacional, sigue leyendo.

Buscamos un/a Delivery Lead SAP Data Migration con experiencia avanzada en migración de datos en entornos SAP S/4HANA para liderar programas complejos de transformación digital. Tendrás la responsabilidad de dirigir la estrategia de migración de datos de extremo a extremo, coordinando equipos multidisciplinares, gestionando stakeholders de negocio y tecnología, y garantizando la calidad y el éxito de las iniciativas de implantación y roll out a gran escala.

El puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo

Funciones

• Definir y liderar la estrategia global de migración de datos para programas SAP S/4HANA, asegurando la alineación con los objetivos de negocio y la planificación global del programa.
• Supervisar los procesos de extracción, transformación, limpieza, enriquecimiento y carga de datos utilizando SAP Migration Cockpit, LTMOM y herramientas ETL.
• Coordinar ciclos completos de migración, incluyendo mock loads, validaciones, reconciliación de datos, cutover y soporte durante el go-live.
• Gestionar equipos funcionales y técnicos responsables de la migración de datos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, trazabilidad y gobierno del dato.

Responsabilidades

• Liderar la ejecución end-to-end de los streams de Data Migration en proyectos de implantación, transformación y roll-out SAP S/4HANA.
• Actuar como principal interlocutor frente a clientes, responsables de negocio y equipos de programa para la definición de requerimientos y validación de resultados.
• Establecer modelos de gobierno, métricas de calidad, planes de mitigación de riesgos y mecanismos de control para garantizar el éxito de la migración.
• Gestionar la coordinación entre equipos funcionales, técnicos, de integración y gestión del cambio para asegurar una transición eficiente de los datos.
• Supervisar la definición de reglas de transformación, criterios de validación y procesos de reconciliación de datos maestros y transaccionales.
• Participar en iniciativas de desarrollo de negocio, preventa y definición de propuestas de transformación SAP relacionadas con migración y gestión de datos.

Requisitos imprescindibles

• Mínimo 8 años de experiencia en proyectos de migración de datos SAP.
• Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos o streams de Data Migration en proyectos SAP.
• Experiencia en al menos 3 proyectos de implantación o roll-out SAP S/4HANA con responsabilidad directa sobre la migración de datos.
• Mínimo 4 años de experiencia utilizando SAP Migration Cockpit, LTMOM o herramientas ETL para procesos de migración complejos.
• Mínimo 3 años de experiencia gestionando equipos multidisciplinares y coordinando stakeholders de negocio y tecnología.
• Experiencia en definición de estrategias de migración, gobierno del dato, validaciones, reconciliación y controles de calidad.
• Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.
• Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o áreas afines. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en migración SAP como equivalencia.

Requisitos valorables

• Mínimo 2 años de experiencia con SAP Data Services, Informatica, Talend o herramientas equivalentes.
• Experiencia en programas internacionales y despliegues multi-país.
• Experiencia en metodologías Agile, Scrum, SAFe o SAP Activate.
• Certificaciones SAP relacionadas con SAP S/4HANA, Data Migration o Data Management.
• Experiencia en gobierno del dato, Master Data Management (MDM) o Data Quality.
• Experiencia participando en iniciativas de preventa, definición de soluciones y gestión de cuentas.

Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.

Proceso de selección

Para evaluar tu encaje con la posición y la cultura de Accenture, participarás en entrevistas con Talent Acquisition y el Hiring Manager, donde profundizaremos en tu experiencia, motivaciones, competencias y expectativas. Si el proceso es satisfactorio para ambas partes, avanzaremos a la fase de oferta, en la que te presentaremos las condiciones del puesto y la propuesta económica. Posteriormente, nuestro equipo te acompañará durante todo el proceso de incorporación hasta tu llegada a Accenture.

¿Qué te ofrece Accenture?

En Accenture disfrutarás de un modelo de trabajo híbrido y flexible, formando parte de una compañía comprometida con la inclusión, la diversidad y el desarrollo de las personas.

Además, disfrutarás de beneficios como:

• Seguro médico, de vida y accidentes.
• Servicio médico y programas de bienestar.
• Retribución flexible y programa de compra de acciones.
• Medidas de flexibilidad (horarios, vacaciones, días libres, etc.).
• Plan de formación y desarrollo profesional personalizado.
• Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture.
• Redes de empleados que impulsan la diversidad y la inclusión.
• Beneficios adicionales como condiciones especiales con Bankinter y reparto de beneficios.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.