Senior Expert Arquitectura Funcional

Lo que harás en tu día a día… 

El equipo de Arquitectura de Negocio tiene como misión definir y evolucionar los modelos de negocio, capacidades, procesos y arquitecturas funcionales que permitan al Banco ejecutar su estrategia de transformación digital de manera coherente y sostenible.

La unidad actúa como punto de unión entre negocio y tecnología, proporcionando una visión transversal de la organización, identificando capacidades estratégicas, alineando iniciativas con los objetivos corporativos y garantizando la consistencia del marco arquitectónico empresarial.

El objetivo de la posición es liderar el análisis y diseño de arquitecturas de negocio para las principales iniciativas estratégicas del Banco, facilitando la toma de decisiones, impulsando la adopción de estándares como BIAN y contribuyendo a la evolución del modelo operativo y tecnológico de la organización.

La posición requiere una interacción continua con áreas de negocio, equipos de transformación, arquitectura de soluciones, arquitectura de datos, arquitectura tecnológica, áreas regulatorias y órganos de gobierno corporativo.

Responsabilidades y Funciones

Definir y Evolucionar la Arquitectura de Negocio

Evaluación y Modelado de Capacidades

• Identificar, analizar y modelar capacidades de negocio, procesos y flujos de valor.


• Mantener y evolucionar los mapas de capacidades y modelos operativos corporativos.


• Identificar oportunidades de simplificación, racionalización y transformación.

Arquitectura Funcional

• Definir arquitecturas funcionales objetivo alineadas con la estrategia de negocio.


• Traducir necesidades de negocio en capacidades, dominios funcionales y servicios empresariales.


• Asegurar la coherencia funcional entre iniciativas y programas.

Gestión de Transformación

• Participar en la definición de arquitecturas target y roadmaps de transformación.


• Identificar dependencias, brechas funcionales y oportunidades de evolución.


• Apoyar la priorización de iniciativas estratégicas.

Impulsar la Adopción de Marcos de Arquitectura Empresarial

BIAN

• Utilizar el Business Capability Model y el Business Scenario Landscape como marco de referencia para la arquitectura funcional bancaria.


• Mapear iniciativas, productos y procesos sobre capacidades y dominios de servicio BIAN.


• Identificar solapamientos funcionales, redundancias y oportunidades de estandarización.

TOGAF

• Aplicar las prácticas de Arquitectura Empresarial siguiendo el marco TOGAF.


• Participar en actividades de Gap Analysis, definición de Arquitecturas Objetivo y elaboración de Roadmaps.


• Facilitar la alineación entre estrategia, negocio, datos, aplicaciones y tecnología.

Modelado Empresarial

• Modelar capacidades, procesos, flujos de valor y arquitecturas empresariales utilizando herramientas y estándares como ArchiMate y BPMN.


• Elaborar artefactos para distintos grupos de interés, desde equipos técnicos hasta comités ejecutivos.

Gobierno y Alineamiento Estratégico

Gobierno de Arquitectura

• Participar en órganos de gobierno y revisión arquitectónica.


• Validar que las iniciativas cumplen con los principios y estándares definidos.


• Proponer medidas correctoras cuando se detecten desviaciones.

Gestión de Stakeholders

• Facilitar workshops de descubrimiento y definición de capacidades.


• Coordinarse con responsables de negocio, product managers y equipos tecnológicos.


• Comunicar conceptos complejos de forma clara a públicos técnicos y no técnicos.

Mejora Continua

• Monitorizar tendencias del sector financiero y de arquitectura empresarial.


• Evaluar el impacto de nuevas regulaciones y tecnologías sobre el modelo de negocio.


• Contribuir a la evolución de los marcos y metodologías de arquitectura del Banco.

Lo que valoramos…

Experiencia contrastada superior a 5 años en Arquitectura Funcional, sector financiero o bancario.

Experiencia demostrable en:

• Arquitectura de Negocio.


• Arquitectura Empresarial.


• Transformación Digital.


• Diseño de Modelos Operativos.


• Definición de Capacidades de Negocio.


• Gobierno de Arquitectura.


• Liderazgo de iniciativas transversales de transformación


• Coordinación de múltiples áreas organizativas.

Herramientas / Conocimientos

Imprescindibles

Conocimiento Bancario

• 
  
  
  
  • Productos bancarios.
  
  
  • Banca retail.
  
  
  • Empresas.
  
  
  • Banca privada.
  
  
  • Medios de pago.
  
  
  • Riesgos.
  
  
  • Onboarding digital.
  
  
  • AML/KYC.
  
  
  • Procesos operativos bancarios.
  
  
  
  

Arquitectura Empresarial

• 
  
  
  
  • BIAN.
  
  
  • TOGAF.
  
  
  • ArchiMate.
  
  
  • BPMN.
  
  
  • Business Capability Modeling.
  
  
  • Value Stream Mapping.
  
  
  • Target Operating Model.
  
  
  
  

Gobierno

• 
  
  
  
  • Gobierno de Arquitectura.
  
  
  • Gestión de Stakeholders.
  
  
  • Frameworks de Transformación.
  
  
  • Análisis de Impacto.
  
  
  • Definición de Roadmaps.
  
  
  
  

Deseables

Regulación Financiera

• 
  
  
  
  • PSD2.
  
  
  • Open Banking / Open Finance.
  
  
  • AML.
  
  
  • Basilea III.
  
  
  • DORA.
  
  
  • eIDAS 2.0.
  
  
  • MiCA.
  
  
  • AI Act.
  
  
  
  

Metodologías

• 
  
  
  
  • Event Storming.
  
  
  • Design Thinking.
  
  
  • Lean.
  
  
  • Agile.
  
  
  • SAFe.
  
  
  
  

Competencias Clave

• Pensamiento estratégico.


• Visión End-to-End.


• Capacidad analítica.


• Influencia transversal.


• Comunicación ejecutiva.


• Facilitación de workshops.


• Resolución de problemas complejos.


• Orientación a resultados.


• Capacidad de síntesis.


• Liderazgo técnico sin dependencia jerárquica.

Idiomas

• Español (Alto)


• Inglés (Medio/alto) 

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