Staffing Delivery Jr.

NEORIS ahora parte de EPAM es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, con más de 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las compañías más importantes del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con una cultura multicultural y de startup donde fomentamos la innovación, el aprendizaje continuo y la generación de soluciones de alto impacto para nuestros clientes.

Estamos en búsqueda de: Especialista de Talento Técnico – Área Digital

Principales responsabilidades:

• Liderar el proceso de recruiting técnico dentro del área Digital, incluyendo la validación y el filtrado especializado de perfiles.
• Evaluar la adecuación de los candidatos a las necesidades técnicas y contextuales de los proyectos.
• Mantener una comunicación fluida con clientes internos y externos para alinear expectativas y proveer retroalimentación clara y oportuna.
• Acompañar y dar seguimiento al talento asignado a los equipos del área Digital para asegurar su integración y continuidad.
• Participar en iniciativas internas que fortalezcan la excelencia técnica y la mejora continua dentro del área.

Requerimientos:

Excluyentes:
• Experiencia previa en roles técnicos dentro del ciclo de desarrollo de software.
• Conocimiento en uno o más lenguajes de programación (backend o frontend).
• Experiencia o entendimiento práctico de arquitecturas basadas en microservicios.
• Conocimientos sobre CI/CD, pipelines y herramientas asociadas.
• Experiencia o conocimiento en entornos cloud (Azure, AWS o GCP).
• Comprensión de prácticas modernas de desarrollo: TDD, BDD, DDD, API First.
• Habilidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente, con organización y adaptabilidad.
• Competencias destacadas de comunicación, empatía y relacionamiento.

Deseables:
• Experiencia previa en validación técnica o roles híbridos entre talento y tecnología.
• Conocimiento en herramientas de automatización para screening o evaluación técnica.
• Certificaciones relacionadas con cloud, desarrollo o metodologías ágiles.
• Experiencia en entornos multiculturales o proyectos globales.
• Nivel de inglés intermedio o avanzado.

Ofrecemos
• Contrato indefinido con salario competitivo
• Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto.
• Plan de carrera personalizado y formación continua (certificaciones, inglés, etc.).
• Participación en proyectos estables con alto componente técnico.
• Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación.
• Beneficios sociales adaptados a tus necesidades

Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.
Daniela All

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