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SubDirector/a General

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Número de solicitantes

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Descripción del trabajo - SubDirector/a General

Desde Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle y C-Suite, nos encontramos en la búsqueda de un/a Subdirector/a General altamente motivado/a y experimentado/a para unirse a un nuevo proyecto de liderazgo en una destacada compañía dedicada a la extrusión de cable en Zaragoza.

En esta posición, reportando al Director General, el candidato/ha seleccionado/a será responsable de apoyar la gestión operativa, estratégica y financiera de la empresa, supervisando diversos departamentos y procesos para asegurar la eficiencia y el crecimiento continuo de la organización.

Responsabilidades:



  • Gestión Operativa: Dar soporte y apoyo al Responsable de producción, calidad y los procesos operativos diarios de la empresa para garantizar el cumplimiento de los plazos, la calidad del producto y la optimización de los recursos.



  • Estrategia Empresarial: Colaborar con la dirección general en la formulación de estrategias de crecimiento a corto, mediano y largo plazo, implementando las mejores prácticas de la industria y promoviendo la innovación en el diseño y la fabricación de producto.



  • Gestión de Personal: Supervisar y coordinar el personal, asegurando que los equipos estén alineados con los objetivos corporativos y fomentando un ambiente de trabajo positivo y de alto rendimiento.



  • Optimización de Costos: Identificar áreas para reducir costos sin comprometer la calidad del producto, promoviendo la mejora continua y la eficiencia operativa en todas las áreas de la empresa.



  • Gestión Financiera: Colaborar con el Director General para supervisar el presupuesto y los informes financieros, asegurando que la empresa mantenga una salud financiera sólida y cumpla con sus metas de rentabilidad.



  • Relaciones Externas: Representar a la empresa en negociaciones con proveedores, clientes y socios estratégicos, estableciendo relaciones comerciales efectivas y buscando oportunidades para expandir el negocio.



  • Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento con todas las normativas industriales, de seguridad y medioambientales aplicables, garantizando un ambiente de trabajo seguro y conforme a la legislación vigente.

Requisitos:




  • Título universitario en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, o áreas afines.



  • Experiencia mínima de 5-7 años en una posición de liderazgo en el sector de fabricación, ingeniería o industria, preferentemente en el sector metalúrgico.



  • Experiencia demostrada en la gestión de equipos multidisciplinarios y en la optimización de procesos operativos.



  • Conocimiento de procesos de fabricación, control de calidad y gestión de producción.



  • Habilidades estratégicas y capacidad para trabajar de forma colaborativa con la alta dirección.



  • Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, con capacidad para establecer relaciones con clientes y proveedores clave.



  • Capacidad para gestionar y priorizar múltiples proyectos en un entorno dinámico y en constante cambio.



  • Dominio de herramientas tecnológicas tales como ERP (se valorará especialmente Microsoft 365 y softwares de análisis financiero.



  • Conocimiento de los estándares de seguridad laboral y normativas medioambientales aplicables en la industria.



  • Dominio de inglés para la interlocución con stakeholders internacionales.

Ofrecemos:




  • Oportunidad de participar y aportar conocimientos en el crecimiento y desarrollo de la empresa.



  • Participación directa en los nuevos proyectos de inversión en recursos ya aprobados.



  • Retribución salarial competitiva el primer año y bonus salarial del 10% sobre el salario base el segundo año.



  • Ambiente dinámico e innovador donde se valora la colaboración y el desarrollo personal.

¡Te estamos esperando!


Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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