Técnico/a de Entrada de Comunicación Interna y Cultura Empresarial (h/m/x) para Madrid

Renfe Operadora convoca 1 puesto de Técnico/a de Entrada de Comunicación Interna y Cultura Empresarial en Madrid.

• Gestionar y dinamizar la red social interna (Viva Engage), promoviendo la participación y el engagement.
  


• Administrar y actualizar los contenidos de la intranet corporativa.
  


• Coordinar y elaborar contenidos para los distintos canales internos (newsletter, correo corporativo, canal de WhatsApp y pantallas corporativas).
  


• Ejecutar acciones de comunicación interna dentro de planes multicanal definidos.
  


• Crear contenidos escritos, visuales y audiovisuales adaptados a los diferentes públicos internos.
  


• Impulsar y dar soporte a comunidades internas, así­ como a redes de embajadores e influencers corporativos.
  


• Apoyar en el diseño, coordinación y gestión de eventos corporativos.
  


• Realizar el seguimiento de métricas de impacto y participación, elaborando informes y proponiendo mejoras en los canales.
  

La persona seleccionada se incorporará a la Jefatura de Área de Gestión de Talento y Experiencia de Empleado, en un entorno en transformación y con un fuerte componente estratégico. Participará en iniciativas transversales de alto impacto, contribuyendo a impulsar la cultura corporativa, el liderazgo, la comunicación interna y la experiencia de empleado. Buscamos una persona con iniciativa y visión, interesada en aportar valor y contribuir a una experiencia de empleado innovadora y alineada con los retos de la organización. 

Requisitos

• Titulación Universitaria Oficial, preferentemente en Comunicación, Periodismo, Publicidad y/o Relaciones Públicas.
  


• Experiencia de, al menos, 2 años en comunicación interna/externa en entornos corporativos, desempeñando algunas de las siguientes funciones:
  




• Gestión de proyectos vinculados a procesos de transformación cultural, digital u organizativa.
  


• Diseño, desarrollo y ejecución de planes, campañas y/o piezas de comunicación alineados con la estrategia de la compañía, gestionando diferentes canales, formatos y audiencias.
  


• Creación y/o adaptación de contenidos corporativos para distintos canales y públicos, incluyendo campañas, piezas audiovisuales, materiales gráficos, newsletters, comunicaciones internas, notas de prensa y/o contenidos para web, intranet, redes sociales y/o plataformas colaborativas.
  


• Manejo de herramientas digitales para la creación, diseño y edición de contenidos, tales como Adobe Creative Suite, Adobe Premiere, Canva u otras herramientas similares.
  

Requisitos valorables:

• Formación de Posgrado, máster o cursos especializados en comunicación interna, comunicación audiovisual, gestión del cambio y/o IA aplicacada a la comunicación.
  


• Experiencia en áreas de comunicación en grandes corporaciones, grupos empresariales o empresas multinacionales, utilizando plataformas colaborativas, webs, intranets, redes sociales, herramientas de diseño, mailing, analítica y/o inteligencia artificial aplicada a la comunicación (SharePoint, Liferay, Teams, Viva Engage, Power BI, Forms, Copilot…).
  


• Nivel B2 o superior de inglés según el Marco Común de las Lenguas Europeas (MCERL).
  


• Experiencia en un puesto equivalente al ofertado en empresas participadas al 100 por 100 por el Grupo Renfe.
  

Plazo de presentación de solicitudes

Inscripción

La inscripción debe realizarse a través del Portal de Empleo del Grupo Renfe

https://zurl.co/jdNNU

******NO SERÁ VÁLIDA LA INSCRIPCIÓN POR OTRA VÍA O FUERA DEL PLAZO ESTABLECIDO******

Consulta las bases completas de la convocatoria y formaliza tu inscripción exclusivamente a través del Portal de Empleo del Grupo Renfe dentro del plazo establecido.

Plazo abierto hasta el 13 de septiembre de 2026.