Tã‰Cnico/A De Prl

TÉCNICO/A SUPERIOR DE
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (PRL)

A través de Ilerwork, busca incorporar un/a Técnico/a Superior de
Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

Buscamos una persona con experiencia en el sector de la construcción,
capacidad de organización y comunicación, y vocación por la prevención y la
mejora continua.

¿Cuáles serán tus funciones?

-Elaboración de Planes de Seguridad y Salud.

-Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con subcontratas y gestión
documental en plataformas CAE.

-Asistencia a reuniones de coordinación con clientes.

-Gestión de Aperturas de Centro de Trabajo y habilitación de Libros de
Subcontratación.

-Investigación de accidentes e incidentes, así como la gestión de los
trámites con la mutua.

-Impartición de formaciones internas y coordinación de formaciones
externas.

-Seguimiento de las necesidades preventivas de la empresa.

-Interlocución con el Servicio de Prevención Ajeno.

-Gestión de la documentación preventiva (EPI, reconocimientos médicos,
maquinaria y equipos).

-Realización de inspecciones de seguridad en obra y elaboración de
informes.

-Aplicación y seguimiento de los procedimientos y protocolos del Sistema de
Gestión de Prevención de Riesgos Laborales.

Requisitos

-Titulación universitaria.

-Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.

-Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.

-Experiencia demostrable en el sector de la construcción.

-Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con distintos
interlocutores.

-Disponibilidad para realizar desplazamientos a nivel nacional.

-Permiso de conducir B.

Ventajas

-Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.

-Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional.

-Participación en proyectos de ámbito nacional.

-Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

-Formación continua y oportunidades de crecimiento.

-Condiciones económicas acordes con la experiencia y el perfil aportado.

Este proceso de selección se gestiona de
forma totalmente confidencial en nombre de una empresa cliente. La identidad de
la empresa contratante se facilitará únicamente a las personas que avancen en
el proceso de selección.

En este proceso de selección valoramos exclusivamente las
competencias, la experiencia y el potencial profesional de las personas
candidatas. Todas las candidaturas serán consideradas con independencia de su
sexo, identidad de género, edad, origen, nacionalidad, discapacidad,
orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal o social,
garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección.

Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la seguridad, la
calidad y la excelencia en cada proyecto, estaremos encantados de conocerte.

Si buscas protagonismo, reto y
crecimiento real, queremos hablar contigo, envíanos tu CV a [email protected]