Tech Lead

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.

Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

Nos gustaría incorporar al equipo un/a Tech Lead para colaborar en un proyecto de Administración Pública, realizando las siguientes funciones:

•  Liderar el workstream de plataforma, asegurando la evolución técnica de los sistemas, proponiendo mejoras arquitectónicas y facilitando herramientas para acelerar el trabajo de los equipos de desarrollo.

• Gestión de la deuda técnica y colaboración en la toma de decisiones estratégicas con visión a medio y largo plazo.

• Identificación y definición de los requisitos no funcionales (rendimiento, disponibilidad, seguridad, etc.) y asegurarse que formen parte de los requisitos generales del sistema.

• Exploración de nuevas tecnologías y enfoques que permitan mejorar la plataforma de forma constante y aportar valor a largo plazo.

• Soporte a la gestión del proyecto desde la perspectiva técnica: ayudando a definir prioridades, identificar riesgos, estimar esfuerzos y gestionar dependencias.

• Representación al equipo en conversaciones técnicas con el cliente y otros equipos, facilitando la comunicación y alineación entre todas las partes.

• Participación en la documentación de soluciones, sistemas e ideas complejas de forma clara y accesible para distintos públicos (equipo, cliente, otros equipos).

• Trabajar junto al equipo de desarrollo para establecer una visión técnica clara, alineada con los objetivos de ingeniería y las necesidades del cliente y del negocio.

• Promover buenas prácticas de desarrollo (CI/CD, testing, calidad de código, etc.), asegurando la estabilidad, escalabilidad y seguridad de las soluciones.

• Acompañar al equipo de desarrollo: impulsando su crecimiento técnico y profesional a través del acompañamiento, feedback, formación y mentoring.

• Ser un facilitador: eliminar bloqueos, coordinar con otros equipos y ayudar a mantener un entorno de trabajo positivo, colaborativo y enfocado en la mejora continua.

• Fomentar una cultura de mejora continua, colaboración y aprendizaje dentro del equipo.

¿Qué buscamos?

- Formación universitaria o CFGS en Informática o rama similar.

- Aportar al menos 7 años de experiencia en desarrollo de software, donde haya trabajado con:

* Java 8 o superior, y con spring framework (spring, spring boot, spring data...).

* JavaScript y TypeScript.

* BBDD relacionales, Oracle y PostgreSQL.

* Pruebas unitarias con JUnit y Mockito.

* Prácticas de CI/CD: Git, Gitlab, Maven, npm, Artifactory, SonarQube, etc

- Conocimiento en:

* El ciclo completo de desarrollo de software y prácticas de calidad de código.

* El sistemas de mensajería (Kafka, RabbitMQ o ActiveMQ).

* Tecnologías de contenedores: contenedores (Docker) y orquestación (Kuberneter y OpenShift)

* Prácticas y principios de diseño de software: SOLID, DRY, KISS, YAGNI... 

* Arquitectura microservicios. 

¿Qué tenemos para ti?

• Contrato indefinido y jornada completa.
• Modelo de trabajo híbrido.
• 23 días de vacaciones.
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes.
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación).
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! 

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.