Technical Lead Java - Sector textil (Remoto)

 Somos una compañía líder en transformación digital que combina el talento, la tecnología y el negocio para sacar el máximo rendimiento ante los retos complejos que presenta el mercado a través de la innovación y el desarrollo sostenible con la misión de aportar valor a nuestros más de 500 clientes y acompañarlos en su transformación digital desde 1994.   

A través de esta oportunidad podrás asumir un rol de Technical Lead Java para uno de los clientes más importantes del sector textil.

¿Cuál será tu misión?

Liderarás técnicamente el equipo de desarrollo Backend, asegurando buenas prácticas y calidad del código.

Participarás activamente en el desarrollo, manteniendo un rol hands-on en la programación y las revisiones de código.

Participarás en la supervisión de la arquitectura basada en microservicios y hexagonal.

Colaborarás en la toma de requisitos y definición de soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio.

Supervisarás la integración continua y despliegues en entorno cloud.

Fomentarás un entorno de colaboración, aprendizaje y mejora continua, impulsando la excelencia técnica dentro del equipo.

Para hacer match...

Experiencia contrastada desarrollando en Java (últimas versiones), Spring, springboot.

Experiencia asumiendo un rol de technical lead o Arquitecto.

Experiencia trabajando con arquitectura hexagonal y microservicios.

Familiaridad con CI/CD, Docker, Kubernetes.

Testing: JUnit, Mockito, TestContainers.

Experiencia con herramientas de monitorización (Kibana, Grafana).

Acostumbrado/a a trabajar con buenas prácticas: Principios SOLID, Clean Code....

¿Cuáles son nuestros propósitos para ti?

❤️Apoyarte en tu crecimiento profesional

Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ

🧡Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente!

Trabaja con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido.

26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto).

Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h.

Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros.

Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo.

Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento.

Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).

💛Ser partícipes de tus momentos más especiales

Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..).

¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

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Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.
Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección