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Técnica/o de RRHH especialidad en Relaciones Laborales Zamudio

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Descripción del trabajo - Técnica/o de RRHH especialidad en Relaciones Laborales Zamudio

Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua💧, residuos ♻ y       energía🔋 , quiere incorporar en sus oficinas de Zamudio, a una/un

                Técnica/o de RRHH especialidad en Relaciones Laborales Zamudio

¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?

  • Horario: de lunes a viernes de 8 a 16;35 .
  • Jornada Intensiva: Julio, Agosto y viernes.
  • Incorporación a un equipo profesional consolidado.
  • Retribución competitiva y negociable según experiencia aportada.
  • Apuesta por carrera profesional a largo plazo.
  • Autonomía en la gestión del trabajo y flexibilidad organizativa.
  • Participación en proyectos de negociación colectiva de alto impacto.

Descripción del empleo

Serás clave en la gestión de relaciones laborales y sindicales, con la oportunidad de desarrollar tus habilidades y dejar tu huella en la empresa.

Entre tus funciones principales estarán:

  • Representar a la empresa en negociaciones sindicales a nivel local.
  • Participar activamente en la negociación de acuerdos colectivos con la RLT.
  • Gestionar procedimientos laborales y disciplinarios.
  • Resolver dudas jurídico-laborales y aportar soluciones rápidas y efectivas.
  • Preparar y asistir a inspecciones de trabajo.
  • Apoyar al departamento jurídico en procedimientos judiciales.
  • Extinciones laborales.
  • Interlocución con los representantes de los/as trabajadores/as.
  • Participación en negociaciones colectivas.
  • Resolución de conflictos laborales.
  • Atención a consultas y dudas de los empleados.
  • Gestión de procedimientos disciplinarios.
  • Tramitación ante el SMAC (mediación y arbitraje).

Requisitos

Formación en el ámbito empresarial y de RRLL (ADE, Economía, Ciencias del trabajo, Relaciones Laborales, Derecho,...)

Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.

  • Ganas de aprender en un entorno dinámico.
  • Conocimiento sólido en relaciones laborales.
  • Capacidad para trabajar en equipo, manejando múltiples prioridades.
  • Nivel avanzado de inglés.

Información adicional

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

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