Técnico de Control Interno

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el departamento de Auditoría Interna de una multinacional, líder en su sector?

En Cupa Group, multinacional con más de 2.500 empleados y presencia en ocho países, buscamos un Técnico de Auditoría Interna/Control Interno para completar nuestro equipo en Vigo.

Desde la sede central en Vigo, dirigimos un negocio internacional con presencia en España, Reino Unido, Francia, Bélgica, Dinamarca, Portugal, Brasil y EE.UU., además de clientes repartidos por todo el mundo en más de 90 países.

En dependencia directa de la Dirección del Departamento de Auditoría Interna, tus funciones y responsabilidades serán:

-Ejecutar auditorías bajo la supervisión del auditor principal.

-Llevar a cabo pruebas y recopilar evidencia.

-Revisar estados financieros y procesos contables.

-Evaluar el cumplimiento de normativas contables y financieras.

-Identificar riesgos y recomendar mejoras.

-Participar en la auditoría de controles internos.

-Revisar procesos y procedimientos operativos.

-Evaluar la eficiencia y efectividad de las operaciones.

-Identificar oportunidades para mejoras operativas.

-Colaborar con las áreas operativas de la organización.

Requirements

Buscamos a una persona con alta capacidad de aprendizaje, con habilidades de pensamiento crítico y de resolución de problemas. Requisitos:

-Grado en Economía o similar.

-Valorable experiencia en un puesto similar.

-Conocimientos de prácticas contables y de sistemas informáticos avanzados de MS Office, software de contabilidad y bases de datos.

-Nivel de inglés C1.

-Atención al detalle y dotes analíticas.

-Permiso de conducir y disponibilidad

Benefits

¿Qué ofrecemos?

-          Horario flexible.

-          Jornada intensiva los viernes.

-          Formación continua.

-          Ambiente internacional y posibilidad de colaborar con sedes en distintos países.

En Cupa Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo.).