Cupa Pizarras es el líder mundial indiscutible en pizarra para cubierta. Una de cada tres pizarras en el mundo ha salido de nuestras canteras en Valdeorras, desde donde exportamos a más de 90 países en los cinco continentes.
Buscamos incorporar diversos perfiles de Técnico de Mantenimiento Electromecánico para llevar a cabo funciones de campo en nuestras canteras y naves ubicadas en la zona de Valdeorras.
Tus principales funciones y responsabilidades serán:
- Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo en los centros de producción.
- Atender las acciones correctivas urgentes.
- Llevar el control sobre las necesidades de materiales, piezas o repuestos necesarios.
- Realizar las operaciones asociadas al montaje y mantenimiento de las instalaciones.
- Montar los sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos, neumáticos y demás elementos auxiliares asociados a las instalaciones electromecánicas, en condiciones de calidad y seguridad.
- Realizar las pruebas y verificaciones, tanto funcionales como reglamentarias, de las instalaciones para comprobar y ajustar su funcionamiento.
- Diagnosticar las disfunciones de los equipos y elementos de las instalaciones, utilizando los medios apropiados y aplicando procedimientos establecidos con la seguridad requerida.
- Velar por el orden y limpieza en todas las instalaciones de producción y propia del departamento.
Buscamos una persona organizada, resolutiva y con alta capacidad de trabajo y de gestión técnica.
Requirements
- Formación y experiencia en las diferentes áreas: electrónica industrial, automática, hidráulica, neumática, mantenimiento preventivo, comunicaciones, líneas de producción.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Persona dinámica, resolutiva, autónoma y con iniciativa para mejorar los procesos existentes
- Carné de conducir B1.
- Residencia en la zona de Valdeorras y/o Bierzo.
Benefits
- Incorporación a una empresa multinacional, líder mundial en su sector
- Posibilidad de desarrollo de carrera.
- Comedor en nuestras instalaciones.
- Salario competitivo
En Cupa Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo.).
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