Técnico de Relaciones Laborales y Bienestar

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido?  Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.

Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados.

Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora.

El proyecto que te espera.

Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados.

Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora.

Work style:

Nuestras modernas oficinas centrales se encuentran en pleno centro de Madrid, en la calle Princesa 47. Un espacio de trabajo de estilo industrial que cumple estándares de accesibilidad física y sensorial y que, además, está concienciado con el medio ambiente (en nuestras oficinas “sin papeles”, contamos también con diversos puntos de reciclaje y gestión de residuos).

¿Cuál sería tu rol?

Serás una figura clave dentro del área de Relaciones Laborales, actuando como punto de referencia para garantizar una gestión sólida, coherente y alineada con la normativa.

Tendrás un rol transversal, donde combinarás la parte técnica con una visión práctica del negocio, acompañando a distintas áreas en la toma de decisiones y aportando seguridad jurídica en cada proceso.

Trabajarás de forma muy cercana con el responsable del área, participando activamente en los retos del día a día y teniendo un impacto real en cómo se gestionan las relaciones laborales dentro de la compañía.

Es un puesto con autonomía, responsabilidad y visibilidad, ideal para alguien que quiera ir un paso más allá en su desarrollo profesional y formar parte de un entorno donde su criterio y aportación marcan la diferencia.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos a alguien con ganas de aportar, aprender y dejar huella desde el primer día. Una persona que no solo domine la parte técnica, sino que también entienda el impacto real de las decisiones en las personas y en el negocio.

- Que seas proactivo/a, con iniciativa para anticiparte a situaciones y proponer soluciones.

- Que tengas una visión práctica y resolutiva, sabiendo moverte en escenarios complejos con criterio.

- Que combines rigor técnico con mentalidad analítica, cuidando el detalle sin perder la visión global.

- Que disfrutes trabajando en equipo, con una comunicación clara, cercana y profesional.

- Que te guste entender el “por qué” de las cosas y aportar valor más allá de la operativa.

- Y, sobre todo, que tengas ganas de crecer en un entorno donde tu trabajo realmente importa.

¿Qué vas a encontrar aquí?

Te incorporarás a un equipo cercano y muy alineado, donde trabajarás mano a mano con el responsable del área, una persona altamente comprometida, con gran conocimiento técnico y una clara vocación por acompañar y hacer crecer a quien se incorpora.

Encontrarás un entorno de trabajo accesible, donde la comunicación es directa, la colaboración es real y las ideas se escuchan. Tendrás autonomía en tu día a día, pero siempre con el respaldo de alguien que está disponible, implicado y orientado a ayudarte a tomar las mejores decisiones.

Es una oportunidad ideal si buscas un entorno donde aprender, tener impacto desde el primer día y formar parte de una relación profesional basada en la confianza, la cercanía y el trabajo bien hecho.

Funciones principales y requisitos.

FUNCIONES:

- Asesorarás a managers y equipos en materia de relaciones laborales, convirtiéndote en un verdadero partner de negocio.

- Interpretarás y aplicarás la normativa laboral y los convenios colectivos, asegurando coherencia y cumplimiento.

- Gestionarás procedimientos laborales (disciplinarios, despidos, conciliaciones…), aportando criterio y rigor en cada caso.

- Serás interlocutor/a con la Representación Legal de los Trabajadores, fomentando relaciones constructivas.

- Participarás en inspecciones de trabajo y auditorías laborales, garantizando una correcta preparación y seguimiento.

- Elaborarás reportes e indicadores del área, transformando datos en información clave para la toma de decisiones.

REQUISITOS:

- Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales o similar.

- Experiencia de 3 a 5 años en funciones de Relaciones Laborales, con exposición real a situaciones complejas.

- Conocimiento sólido y actualizado de normativa laboral y convenios colectivos.

- Experiencia en gestión de conflictos y procedimientos laborales (disciplinarios, despidos, conciliaciones…).

- Capacidad analítica y atención al detalle, combinadas con criterio y visión práctica.

- Buenas habilidades de comunicación, tanto para asesorar como para interlocutar con distintos perfiles.

Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.

- Descuentos exclusivos y opciones de financiación.  

- Seguro de vida.  

- Universidad Corporativa.  

- Formación continua para el desarrollo profesional.  

- Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.  

- Servicio Médico propio. 

- Plan de retribución flexible.  
 

Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.