Técnico/a de Mantenimiento Junior - Temporal + posible indefinido - Guadalajara

¿Acabas de terminar tu formación en mecánica o buscas una oportunidad para reinventarte profesionalmente en el sector industrial? ¿Te gustaría aprender desde cero en una multinacional que prefiere formarte a su manera?

Si buscas una empresa que valore tu madurez, responsabilidad y ganas de trabajar por encima de la experiencia previa... ¡esta es la oportunidad perfecta para ti!

nuestro cliente
Importante empresa multinacional y gran referente mundial en el sector de la alimentación, concretamente en la producción y distribución de productos lácteos. Su planta en Marchamalo cuenta con líneas de producción de alta capacidad, ofreciendo un entorno ideal para aprender y desarrollarse en el área del mantenimiento industrial.

tus funciones
Como Técnico/a Electromecánico, te integrarás en el equipo de servicio de mantenimiento para aprender la operativa de la planta. Tus responsabilidades principales serán:

-Dar soporte en el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria de producción.

-Resolución de averías mecánicas en las líneas de envasado y proceso.

-Tareas específicas de desmontaje, desatasco y mantenimiento de bombas industriales.

-Aprender los estándares de calidad y seguridad alimentaria aplicados al mantenimiento.

requisitos del puesto
Formación: Sin estudios, Ciclo Formativo Grado Medio
Conocimientos: administracion de la gestión de mantenimiento industrial
-Formación: FP (Grado Medio o Superior) en Mecánica, Mantenimiento Electromecánico o similar.

-Experiencia: No requerida.

-Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar a turnos rotativos (M/T/N) y, puntualmente, fines de semana.

-Movilidad: Imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo propio para desplazarse a las instalaciones.

tus beneficios
-Salario Base: Entre 21.000 ¿ y 22.000 ¿ brutos anuales.

-Pluses atractivos: > * Plus de nocturnidad abonado a 3,45 ¿ la hora.

-Horas extras remuneradas a 18 ¿ la hora (existe la posibilidad de realizar horas adicionales según producción).

-Horario: Jornada habitual de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana, tarde y noche (con posibilidad organizativa de trabajar algún fin de semana si la planta lo requiere).

-Conciliación y calidad de vida: No se realizan guardias.

-Vacaciones: Entre 26 y 28 días de vacaciones al año, de los cuales se suelen poder disfrutar 2 o 3 semanas seguidas durante el periodo de verano.

-Contrato: Inicial temporal (3 - 4 meses) con posibilidades reales de convertirse en indefinido a medio plazo.