Técnico/a de Personal

La persona seleccionada tendrá una presencia muy cercana al personal operativo, velando por el cumplimiento de horarios, la correcta gestión de incidencias y el seguimiento diario de asistencia y presencia en el puesto de trabajo.

El objetivo principal de esta posición es contribuir a la mejora de la organización operativa, el cumplimiento de los procedimientos internos.

Funciones principales

• Supervisión y control diario de presencia y puntualidad.
• Seguimiento de entradas, salidas y cumplimiento de horarios.
• Gestión y revisión de incidencias de asistencia.
• Solicitud y validación de justificantes de ausencias, retrasos o incidencias.
• Coordinación con RRHH para el registro y seguimiento de incidencias laborales.
• Contacto directo y continuo con trabajadores y responsables operativos.
• Elaboración de reportes e informes de seguimiento
• Garantizar el cumplimiento de las normas internas y procedimientos establecidos.
• Apoyo en la selección de personal

Perfil que buscamos

• Persona organizada, firme y con capacidad de seguimiento.

• Habilidades de comunicación y gestión de conflictos.

• Capacidad para mantener criterios objetivos y actuar con profesionalidad.

• Perfil orientado al control operativo y al cumplimiento de procedimientos.

• Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de control horario.

• Valorable experiencia previa en:

  • control de personal,
  • coordinación operativa,
  • RRHH,
  • o entornos con alta operativa diaria.

Ofrecemos

• Incorporación estable en una empresa en crecimiento.
• Posición con autonomía y responsabilidad.
• Entorno dinámico y operativo.
• Formación inicial y acompañamiento.
• Salario 20.000€