Técnico/a de PRL Supervisión y Apoyo Técnico en Obra

Título del Puesto/Posición:

Técnico/a de PRL – Supervisión y Apoyo Técnico en Obra

Proyecto(s):

Planta nueva de Biomasa (Solvay)

Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo:

Garantizar la correcta aplicación de la normativa de PRL en obra, combinando la supervisión activa de subcontratas y actividades en campo con el apoyo técnico en oficina para el desarrollo de documentación preventiva y procedimientos de trabajo seguro.

Funciones principales

• Supervisión en obra:

  • Control de las actividades de subcontratas.

  • Verificación del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud (PSS).

  • Vigilancia del cumplimiento de procedimientos de trabajo seguro.

  • Detección de actos y condiciones inseguras y propuesta de medidas correctivas.

• Control de permisos de trabajo:

  • Revisión y validación de permisos (excavaciones, caliente, espacios confinados, etc.)

• Coordinación con jefes de obra, encargados y responsables de subcontratas.

• Impartición de inducciones de seguridad a personal de obra (acogida PRL y normas del proyecto).

• Realización de charlas de seguridad periódicas (toolbox talks).

• Investigación y reporte de incidentes/accidentes.

• Seguimiento de acciones correctivas.

• Apoyo en la elaboración y revisión de:

  • Procedimientos de trabajo seguro.

  • Evaluaciones de riesgos específicas.

  • Instrucciones y documentación preventiva.
    

Formación académica requerida/mínima:

• Grado Superior (FP2) en PRL, o similar, o

• Titulación universitaria con formación en PRL.

Formación complementaría requerida/mínima:

Conocimientos de la normativa básica PRL.

Herramienta(s):

• Manejo de herramientas ofimáticas.

• Conocimiento de plataformas CAE (Nalanda, CTAIMA, etc.).

Experiencia requerida:

3-5 años de experiencia en obra (valorable sector industrial, energético o grandes proyectos).

Lugar de trabajo:

Torrelavega (Cantabria)

Condiciones/beneficios:

• Contrato de Obra para empezar en junio 2026 y con una duración estimada de 18-24 meses

• 40h/semana, de lunes a sábado, en horario partido

• Flexibilidad horaria

• Complemento de destino: 20EUR/día

• Ayuda transporte: 150EUR/mes