Técnico/a Eléctrico Industrial

¿Quiénes somos?

En Hinojosa Paper Sarrià, empresa perteneciente al Grupo Hinojosa, trabajamos cada día para ofrecer soluciones sostenibles de packaging a través de un proceso industrial innovador y eficiente. Apostamos por las personas, la seguridad, la tecnología y la mejora continua como pilares de nuestro crecimiento.

Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Eléctrico Industrial para formar parte del equipo de Mantenimiento de nuestra planta de fabricación de papel.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos eléctricos de la planta.
• Diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y de automatización industrial.
• Intervenir en motores eléctricos, variadores de frecuencia, sensores, instrumentación y cuadros eléctricos.
• Colaborar en la puesta en marcha de nuevas instalaciones y mejoras técnicas.
• Participar en el análisis de averías y en la implantación de acciones de mejora continua.
• Cumplir los procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente establecidos por la empresa.
• Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo de mantenimiento y producción.

¿Qué buscamos?

• Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Automatización, Electromecánica, Sistemas Electrotécnicos o similar.
• Experiencia en mantenimiento eléctrico industrial, preferiblemente en entornos de producción continua.
• Conocimientos de automatización industrial (PLC), variadores de frecuencia, instrumentación y esquemas eléctricos.
• Capacidad para trabajar en equipo, resolver incidencias y actuar con autonomía.
• Compromiso con la seguridad y la mejora continua.

Se valorará especialmente:

• Experiencia en la industria papelera o en otros procesos industriales continuos.
• Conocimientos de Siemens, Schneider Electric, ABB o Rockwell.
• Experiencia en interpretación de planos eléctricos y programación básica de PLC.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa líder y referente en el sector.
• Contrato estable.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Participación en proyectos de mejora e innovación industrial.
• Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo técnico altamente cualificado.
• Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada.
• Trabajo a turnos rotativos con la correspondiente compensación.