Técnico/a en mantenimiento de ascensores

Técnico/a en Mantenimiento de Ascensores – Castellón (Contrato indefinido)
Empresa
Reconocida empresa del sector, con más de 80 años de experiencia como fabricante de ascensores, busca incorporar personas proactivas, resolutivas y con clara orientación al cliente.
Funciones:
Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones asignadas.
Asegurar que las instalaciones cumplan con la normativa legal vigente.
Realizar reparaciones y modernizaciones de sistemas, sustitución de piezas y ajustes mecánicos y electrónicos.
Atender avisos y resolver averías, garantizando una respuesta rápida y eficaz.
Ejecutar rescates de personas atrapadas en ascensores, siguiendo los protocolos establecidos y las normas internas de la empresa.
Participar en guardias rotativas (nocturnas, fines de semana y festivos), según calendario establecido.
Requisitos del puesto:
Disponibilidad para trabajar principalmente en Castellón, con desplazamientos puntuales a Valencia si resulta necesario.
Carnet de conducir B en vigor.
Conocimientos en mantenimiento.
Contar con alguna de las siguientes titulaciones o acreditaciones profesionales:
Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.
Técnico en Mantenimiento Electromecánico.
Certificado de profesionalidad IMAQ0110 o su equivalente vigente IMA_C_010_4B.
Competencia profesional reconocida por experiencia laboral, conforme a la normativa vigente.
Certificación como conservador/a de ascensores otorgada por una entidad acreditada para la certificación de personas.
No se requiere experiencia previa, aunque se valorará experiencia en el sector.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido.
Seguro de vida.
Salario a partir de 24.000 € brutos anuales más variable, con un rango entre 24.000 € y 34.000 €.
Jornada completa, con posibilidad de horarios intensivos a turnos.
Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa consolidada.
Buen ambiente de trabajo con un equipo técnico competente y comprometido.
Vehículo de empresa y teléfono móvil para los desplazamientos laborales.
En Ascensores Carbonell promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. Las candidaturas serán valoradas atendiendo exclusivamente a criterios profesionales, de formación, experiencia y adecuación al puesto.