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Técnico/a Junior de RRLL y Administración de Personal

icon building Empresa : Trabajos En Vecttor
icon briefcase Tipo de empleo : Tiempo completo
icon geo-alt Madrid

Número de solicitantes

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Descripción del trabajo - Técnico/a Junior de RRLL y Administración de Personal



¿Quién somos?


Somos Vecttor la mayor compañía de gestión de flotas perteneciente a Grupo Cabify, a través de la gestión directa de una flota de más de 4.000 drivers y más de 3.000 vehículos, ayudamos a transformar la manera en la que nos movemos en ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga y Valencia.



¿Qué buscamos?


Buscamos un Técnico/a Junior de RRLL y Administración de Personal para llevar a cabo la gestión de los procesos relacionados con el ciclo de vida del trabajador/a, desde el inicio de la relación laboral hasta la finalización, asegurando también el cumplimiento de la normativa laboral.



Requisitos


  • Licenciatura o Grado Universitario en ADE, Dirección y Gestión de RRHH, Relaciones Laborales o similar.
Conocimientos sólidos en:
  • Conceptos e interpretación de nómina y de convenios colectivos.
  • Seguridad Social y Legislación Laboral.
  • (Valorable) Conocimientos en Meta 4.
Experiencia mínima de al menos 1 año en:
  • Asesoría o dpto. de Administración de personal.
  • Resolución de incidencias de nómina, RRLL y relacionadas con el colaborador.
Tecnologías: 
  • Acostumbrado a trabajar en entorno Google y entornos colaborativos.
  • Excel avanzado: formulación, BUSCAR V, tablas dinámicas, gráficos etc.
Soft Skills:
  • Persona entusiasta y con alta motivación por seguir aprendiendo dentro del área de RRHH.
  • Excelentes habilidades comunicativas y proactividad.
  • Organización y Planificación.
  • Capacidad para trabajar con un alto volumen de trabajo.
  • Facilidad de adaptación e interés por proyectos retadores.
  • Trabajo en equipo.




¿Por qué elegir Vecttor?


  • Un proyecto donde poder desarrollar tu carrera profesional en una gran compañía y sector.
  • Contrato indefinido.
  • Salario emocional que incluye: Conciliación, Bienestar, Flexisalary y Happy Office. 
Esta propuesta de beneficios busca hacer de tu día a día más motivador, equitativo y alineado con tu crecimiento.



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